TEAM LEADER HR – SETTORE FINANCE

SYNERGIE ITALIA - AGENZIA PER IL LAVORO - S.P.A.; Milano; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro di prestigio cerca un Team Leader HR per il settore Finance a Milano. Il candidato avrà la responsabilità della gestione di un team di HR Consultant e Recruiter, con focus sul raggiungimento degli obiettivi di business e selezione di talenti. Offriamo un percorso di formazione continua e opportunità di crescita in un ambiente di lavoro stimolante.

Servizi

Percorsi di formazione continua

Piano variabile incentivante

Competenze

• Esperienza di almeno 5 anni nella Selezione Permanent.
• Forte orientamento ai risultati e alla gestione clienti.
• Ottima capacità relazionale e attitudine alla gestione di progetti.

Mansioni

• Mappare il territorio per individuare aziende prospect.
• Gestire il processo di selezione di personale qualificato.
• Monitorare e coordinare il lavoro del team.

Conoscenze

Orientamento ai risultati

Gestione clienti

Proattività

Capacità relazionale

Gestione progetti

Formazione

Laurea ad indirizzo economico o umanistico

Descrizione del lavoro

S&you, brand internazionale del gruppo Synergie dedicato al Professional staffing e alla ricerca e selezione di personale qualificato e middle management, seleziona per ampliamento e rafforzamento del proprio staff sul territorio Milanese:

1 TEAM LEADER HR – SETTORE FINANCE

La risorsa avrà la responsabilità dei risultati e dell’incremento di business in ambito Selezione Permanent rispetto al target ed all’area geografica assegnati; le principali attività riguardano lo sviluppo commerciale, il coordinamento di un team di HR Consultant e Recruiter, la gestione della ricerca e selezione dei candidati.

Nello specifico si occuperà di :

1. Mappare il territorio di competenza per individuare il target di aziende prospect, svolgendo attività commerciale;
2. Mantenere e incrementare i livelli di fatturato nel rispetto del budget assegnato;
3. Creare opportunità di cross selling e upselling;
4. Collaborare con la funzione risorse umane delle aziende clienti per monitorare l’andamento dei processi e del servizio;
5. Monitorare e coordinare il lavoro del team sul territorio di competenza;
6. Definire strategie commerciali e di sviluppo;
7. Gestire il processo di ricerca e selezione di personale qualificato per le aziende clienti.

Il / La candidato / a si presenta con queste caratteristiche :

1. Laurea ad indirizzo economico o umanistico con focus HR;
2. Pregressa esperienza di almeno 5 anni nella Selezione Permanent presso società di Ricerca e Selezione e/o contesti aziendali con focus sulla selezione di profili middle e top management;
3. Forte orientamento ai risultati e alla gestione clienti;
4. Proattività;
5. Ottima capacità relazionale e attitudine alla gestione di più progetti.

Offriamo un percorso di formazione in ingresso e continua, un concreto percorso di crescita personale e professionale in un contesto operativo stimolante e in crescita.

Per lo svolgimento del ruolo sono previsti benefit ed un piano variabile incentivante.

Luogo di lavoro : Milano

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198 / 2006 e dei Dlgs 215 / 2003 e 216 / 2003.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016 / 679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16 / 12 / 2004