Team lead ingegneria software

SGB HUMANGEST HOLDING; Genova; Ibrido; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una azienda leader nel settore IT in Liguria cerca un Software Engineer Team Leader con esperienza nella gestione di team e nello sviluppo di sistemi complessi. La figura assumerà responsabilità nella progettazione di sistemi di bigliettazione elettronica, dovrà coordinare il team di sviluppo e collaborare con i Product Manager. È richiesta una solida esperienza in C++, C#, Angular e metodologie Agile, oltre a un'adeguata formazione in Informatica. Offriamo un contratto a tempo indeterminato e, successivamente, modalità di lavoro ibrida.

Competenze

• Esperienza di almeno 4-5 anni nello sviluppo software.
• Almeno 1-2 anni di gestione di un gruppo di sviluppo.
• Ottima conoscenza delle architetture software evolute.
• Conoscenza della lingua inglese (livello B1).

Mansioni

• Progettare e sviluppare sistemi di bigliettazione elettronica.
• Coordinare le attività di sviluppo del team.
• Collaborare con Product Manager per tradurre requisiti funzionali.
• Identificare e risolvere problemi tecnici.

Conoscenze

Programmazione C++

Programmazione C#

Angular

Javascript

Linux e shell scripting

Gestione team

Metodologie Agile

Comunicazione efficace

Formazione

Laurea in Informatica o Ingegneria Informatica

Strumenti

JIRA

Oracle

Descrizione del lavoro

SGB Humangest Holding- Divisione ICT,

Società specializzata nel settore dell’Information Technology e Digital Transformation, ricerca per importante realtà aziendale specializzata nella realizzazione di sistemi di bigliettazione elettronica in Italia e all’estero,

una figura di

Software Engineer Team Leader

Il / La candidato / a, con diretto riporto all’Engineering Manager, assumerà le

seguenti responsabilità :

Progettazione e Sviluppo : il Team Leader sarà responsabile della progettazione e dello sviluppo della parte di front-end e back-end di un sistema di bigliettazione elettronica sviluppato, per la parte di back-end, in .NET / C# e C++, mentre, per la parte di front-end, in Angular. L’RDBMS di riferimento del sistema server è Oracle.

Coordinamento del Team : il Team Leader sarà responsabile di pianificare e assegnare le

attività di sviluppo in base alle priorità del progetto al fine di garantire il rispetto delle scadenze

e la qualità del codice prodotto. Dovrà supportare i membri del team nella definizione delle

soluzioni architetturali e di implementazione.

Supporto alle altre aree operative : il Team Leader dovrà collaborare con i Product Manager e

con il project management per la traduzione dei requisiti funzionali in soluzioni tecniche.

Analisi e Risoluzione dei Problemi : il Team Leader dovrà identificare i punti critici e i bug nel

codice e proporre soluzioni eicaci.

Requisiti richiesti :

Laurea in Informatica o Ingegneria Informatica o equivalente.

Esperienza di almeno 4-5 anni nello sviluppo software e di almeno 1-2 anni nella gestione di un gruppo di sviluppo.

Esperienza in Programmazione di back-end in C++, C#, ASP.NET e di front-end in Angular e Javascript (fullstack development)

Operatività su RDBMS Oracle

Linux e shell scripting

Ottima conoscenza della progettazione di architetture software evolute e di metodologie di

sviluppo software consolidate

Conoscenza delle metodologie Agile / Scrum e del tool JIRA.

Abilità di comunicare in maniera chiara ed eicace con il team e gli stakeholder.

Capacità di risolvere problemi tecnici e gestire gli ostacoli per il raggiungimento degli obiettivi.

Capacità di motivare il team, guidarlo verso gli obiettivi aziendali e gestire le dinamiche di

gruppo.

Conoscenza di base della lingua inglese (livello B1).

Elevato senso di responsabilità; accuratezza; spiccate capacità operative; capacità di lavorare

in tempi stretti.

Disponibilità a viaggiare sul territorio nazionale ed occasionalmente all’estero.

Offriamo :

Tipologia contrattuale : Assunzione diretta a tempo indeterminato con azienda cliente

Orario di lavoro : full time 40h dal lunedì al venerdì (9 : 00-18 : 00)

Luogo di lavoro : Genova

Modalità operativa : in sede, al superamento del periodo di prova è prevista modalità ibrida con 2 gg di SW a settimana, autorizzati dal Responsabile (non recuperabili nel mese)

Per candidarsi inviare candidatura a [e-mail]

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016 / 679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l.903 / 77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .

I dati saranno trattati ai sensi

degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016 / 679

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso al’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.