Talent Acquisiton Freelance

Techniconsult Group; Monza; Ibrido; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore Life Science cerca un Talent Acquisition Specialist freelance con esperienza nel recruiting di profili tecnici. Il candidato avrà responsabilità di ricerca, pubblicazione annunci e screening CV, con un focus su aree come Quality Assurance e Engineering. È richiesta una laurea, 3+ anni di esperienza nel settore e buona conoscenza dell'inglese. La posizione offre un compenso fisso e la possibilità di lavorare completamente da remoto.

Servizi

Compenso mensile fisso + parte variabile

Lavoro 100% da remoto

Massima autonomia organizzativa

Competenze

• 3+ anni di esperienza nel recruiting, preferibilmente in società di consulenza o nell'ambito Life Science.
• Partita IVA attiva.
• Capacità di gestione autonoma del processo di selezione.

Mansioni

• Ricerca attiva e mappatura candidati per profili tecnici e specialistici.
• Pubblicazione degli annunci e gestione dei canali di recruiting.
• Screening CV e conduzione colloqui.

Conoscenze

Recruiting di profili tecnici e altamente specializzati

Gestione autonoma del processo di selezione

Buona conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea in discipline umanistiche, psicologiche o affini

Descrizione del lavoro

Chi siamo

Il Gruppo Techniconsult è uno dei pochi gruppi italiani in grado di supportare i propri clienti durante l'intero ciclo di vita di un progetto : dalla consulenza, alla progettazione, alla gestione del sito, alla costruzione, avviamento, messa in servizio, qualificazione e manutenzione degli impianti.

Con oltre 35 anni di esperienza nel settore Life Science, gestiamo e sviluppiamo progetti sia greenfield che brownfield per le principali aziende farmaceutiche.

La passione e la flessibilità del Gruppo sono ciò che crea veramente fiducia con i nostri clienti, creando partnership a lungo termine.

Posizione

Stiamo cercando un

• Talent Acquisition Specialist freelance con comprovata esperienza nel recruiting di profili tecnici e altamente specializzati, preferibilmente nel settore Life Science.

L'inserimento è previsto per Gennaio 2026.

Cosa farai

• Ricerca attiva e mappatura candidati per profili tecnici e specialistici in ambiti quali : Quality Assurance, Validation, Engineering, HSE, Manufacturing, Project Management.
• Pubblicazione degli annunci e gestione dei canali di recruiting.
• Screening CV, conduzione colloqui conoscitivi e di approfondimento tecnico.
• Presentazione dei profili ai referenti interni e supporto nella definizione del processo di selezione.
• Collaborazione costante con l’HR Manager e i Team Leader operativi.

Requisiti

• Laurea (preferibilmente in discipline umanistiche, psicologiche o affini).
• 3+ anni di esperienza nel recruiting, meglio se in società di consulenza o in contesti Life Science / tecnico-ingegneristici.
• Partita IVA attiva.
• Ottima capacità di gestione autonoma del processo di selezione.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Cosa offriamo

• Collaborazione in P.IVA, compenso mensile fisso + parte variabile al raggiungimento degli obiettivi.
• Possibilità di lavoro 100% da remoto, con incontri periodici presso la sede centrale.
• Massima autonomia organizzativa, con obiettivi chiari e condivisi.