Talent Acquisition - Stage

Akkodis; Milano; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società leader nel settore ingegneristico cerca un Addetto/a Risorse Umane e Selezione del Personale a Milano. La persona si occuperà di definire job profiles, gestire la pubblicazione di annunci e selezionare il personale. È richiesta una laurea in area umanistica o scientifica e la conoscenza dell'inglese. Offriamo un ambiente inclusivo e rispettoso, dove ogni individuo può sentirsi valorizzato.

Competenze

• Conoscenza della lingua inglese richiesta.
• Buona capacità di problem solving.
• Capacità di gestione del tempo e di lavoro in team.

Mansioni

• Definizione e analisi job profiles.
• Ricerca attiva tramite diverse fonti.
• Gestione e pubblicazione annunci di lavoro.
• Selezione del personale e screening dei curricula.

Conoscenze

Buona conoscenza della lingua inglese (almeno B1)

Buone capacità informatiche (Office, Outlook, Excel, Power Point)

Velocità di apprendimento

Dinamismo

Ottime doti relazionali

Formazione

Laurea Triennale o Magistrale in area Umanistica o Scientifica

Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane

Descrizione del lavoro

Addetto/a Risorse Umane e Selezione del Personale

Akkodis è un leader globale nel mercato dell'ingegneria e della ricerca e sviluppo, che mira ad accelerare l'innovazione e la trasformazione digitale utilizzando la forza dei connected data.

Con la passione per la tecnologia e il talento, il gruppo, composto da più di 40.000 ingegneri ed esperti digitali e con un fatturato di €4bn, offre una profonda esperienza intersettoriale in 28 paesi tra Nord America, EMEA e APAC.

Akkodis vanta un’esperienza quarantennale e un forte know-how in settori tecnologici chiave come la mobilità, i servizi software e tecnologici, la robotica, i test, le simulazioni, la sicurezza dei dati, l'intelligenza artificiale e l'analisi dei dati.

La combinazione di competenze informatiche e ingegneristiche porta a un'offerta unica di soluzioni end-to-end, con quattro linee di servizio - Consulting, Solutions, Talents e Academy - per supportare i clienti nel ripensare ai loro processi di sviluppo prodotto e di business, migliorare la produttività, ridurre al minimo il time-to-market e dare forma a un domani più smart e sostenibile.

Nell’ottica di un potenziamento della divisione, ricerchiamo un/a:

La risorsa, in affiancamento a figure più senior, si occuperà di:

• Definizione e analisi job profiles;
• Ricerca attiva (banca dati interna, motori di ricerca on line, social networks);
• Gestione e pubblicazione annunci (sito web aziendale, job placement facoltà, social networks);
• Selezione del personale (screening curricula, contatti telefonici, organizzazione delle candidature nel sistema gestionale aziendale).

Il/la candidato/a ideale è in possesso di Laurea Triennale o Magistrale in area Umanistica o Scientifica. Sono richieste, oltre ad una buona conoscenza della lingua inglese, buona capacità di problem solving, di gestione del tempo e di lavoro in team.

Competenze:

• Buona conoscenza della lingua inglese (almeno B1);
• Buone capacità informatiche (Office, Outlook, Excel, Power Point);
• Velocità di apprendimento, dinamismo e ottime doti relazionali.

Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane

Stage Curriculare/Extracurriculare

Luogo di lavoro:

Milano

In Akkodis crediamo nel valore della diversità, dell’equità e dell’inclusione.

Ci impegniamo ogni giorno a costruire un ambiente di lavoro in cui ogni persona possa sentirsi accolta, rispettata e valorizzata, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità o background socioeconomico.

Tutte le nostre offerte di lavoro sono aperte anche a persone con disabilità, in conformità con la Legge 68/99, e il nostro obiettivo è garantire un processo di selezione equo, accessibile e rispettoso delle esigenze individuali.

Per offrirti la migliore esperienza possibile durante il percorso di candidatura, ti invitiamo a segnalarci eventuali necessità specifiche legate alla tua disabilità, così da poter predisporre i giusti supporti e garantire un’interazione serena e inclusiva.