Per la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di una risorsa esperta da inserire nella funzione Financial Planning & Control di Finance, nel coordinamento e gestione dei processi di pianificazione patrimoniale e finanziaria del Gruppo A2A e delle sue Business Unit.
In particolare la risorsa avrà modo di coordinare i progetti di Finanza Sostenibile all’interno della struttura organizzativa Finanza collaborando principalmente con Tesoreria, Assicurazioni e DCM.
Responsabilità
In particolare, seguirà le seguenti attività :
- Identificare nuovi strumenti e KPI di Finanza Sostenibile monitorando i relativi SPT
- Monitorare l’evoluzione on-going relativa a tematiche di “Sustainable Capital Markets” in termini di disclosure / reporting in-line con le migliori market practice
- Monitorare le controversie ESG associate ai progetti e il pool di Eligible Green Projects
- Supportare DCM nella predisposizione della reportistica relativa agli strumenti di Finanza Sostenibile (i.e. allocation report, monitoraggio spt,..)
- Coordinare la partecipazione al Corporate Forum on Sustainable Finance
- Supportare il responsabile Finanza in attività trasversali a più aree del Gruppo (Gruppo di Lavoro Green Deal, Comitato Sustainable Finance, Piano Strategico, Progetto ESG Finance)
- Presidiare la comunicazione ESG verso la comunità finanziaria in coordinamento con Sustainability Development e Investor Relations e l’integrazione delle metriche ESG insieme a pianificazione e controllo
- Coordinamento con la funzione Sustainability Development e Ambiente sull’aggiornamento normativo legato al Regolamento EU 852 / 2020 sulla Tassonomia degli Investimenti Sostenibili
Requisiti
- Laurea magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale e / o percorsi affini;
- Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo, con focus su ambito ESG, Finanza Sostenibile, Sustainable Capital Markets;
- Ottima conoscenza del Pacchetto Office;
- Rappresenta un plus : conoscenza di Tagetik;
- Ottima conoscenza della lingua inglese, la conoscenza della lingua italiana è un must have;
- Completano il profilo : ottima gestione dello stress, rispetto delle scadenze, buona capacità di comunicazione e relazione, buone doti di mediazione, capacità di problem solving, iniziativa e autonomia nella gestione delle attività.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.