Job Search and Career Advice Platform

Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!

Supervisore di Manutenzione

Tor - Recruitment & HR Consulting

Bergamo

In loco

EUR 40.000 - 50.000

Tempo pieno

25 giorni fa

Genera un CV personalizzato in pochi minuti

Ottieni un colloquio e una retribuzione più elevata. Scopri di più

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di reclutamento cerca un Supervisore di Manutenzione con esperienza nel settore manifatturiero. Il candidato ideale ha almeno 4-5 anni di esperienza in manutenzione, è esperto in manutenzione preventiva e predittiva e conosce l'inglese. Offriamo contratto a tempo indeterminato con una RAL tra i 40k e 50k euro.

Competenze

  • Esperienza di almeno 4-5 anni in ruoli analoghi.
  • Competenze consolidate in manutenzione preventiva e predittiva.
  • Attitudine all’apprendimento di nuove applicazioni software.

Mansioni

  • Sviluppare e implementare i piani di manutenzione.
  • Coordinare interventi di manutenzione.
  • Garantire efficienza delle linee di produzione.

Conoscenze

Manutenzione preventiva
Manutenzione predittiva
Buona conoscenza della lingua inglese
Ottima padronanza di MS Office
Competenze comunicative
Capacità organizzative
Lavoro in team
Proattività

Formazione

Diploma tecnico

Strumenti

MS Office
Descrizione del lavoro
Overview

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. Your Goal, Our Mission! I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura. Tor nasce per questo. Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.

Posizione

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di :

💼 SUPERVISORE DI MANUTENZIONE REPARTI PRODUTTIVI

La risorsa entrerà a far parte di una realtà strutturata del settore manifatturiero e sarà inserita all’interno della Direzione Manutenzione. Riporterà direttamente al Responsabile della Manutenzione e avrà la responsabilità di garantire l’efficienza e l’affidabilità delle linee produttive, con particolare focus sui reparti di montaggio e finitura (prevalenza ambito meccanico). La figura gestirà funzionalmente delle squadre di manutentori.

Attività
  • Sviluppare, integrare e implementare i piani di manutenzione per le macchine di produzione;
  • Definire e installare strumenti di manutenzione predittiva;
  • Coordinare interventi di manutenzione;
  • Garantire la piena efficienza delle linee di produzione, riducendo i fermi macchina e assicurando la qualità della produzione a costi sostenibili;
  • Collaborare con il Responsabile della Manutenzione per la pianificazione delle attività, gestione dei ricambi e definizione delle priorità produttive;
  • Supportare la gestione dei Capex di manutenzione, monitorando tempi, costi e capacità dei fornitori;
  • Supervisionare i servizi di manutenzione esterna;
  • Partecipare a progetti di ingegneria e contribuire al miglioramento continuo dei KPI manutentivi;
  • Implementare programmi di manutenzione programmata, in collaborazione con i reparti produttivi;
  • Analizzare guasti e documentazione tecnica per individuare soluzioni efficaci e prevenire il ripetersi delle anomalie.
Requisiti
  • Diploma tecnico (preferibilmente istituti tecnici);
  • Esperienza di almeno 4-5 anni in ruoli analoghi in ambito manutenzione;
  • Competenze consolidate in manutenzione preventiva e predittiva;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Ottima padronanza del pacchetto MS Office (in particolare Excel);
  • Attitudine all’apprendimento di nuove applicazioni software;
  • Buone capacità comunicative, organizzative e di lavoro in team;
  • Proattività, orientamento agli obiettivi e predisposizione alla collaborazione inter-funzionale.
Chi cerca

Azienda produttrice con rilievanza a livello Europeo

Cosa Offre

Cosa Offre : contratto a tempo indeterminato, RAL tra i 40k e 50k

Sede

Sede : Provincia di Bergamo

241.LG.123

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26 / 11 / 2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415 : 2021 su D&I e PDR 125 : 2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it / privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e / o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

Ottieni la revisione del curriculum gratis e riservata.
oppure trascina qui un file PDF, DOC, DOCX, ODT o PAGES di non oltre 5 MB.