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Un marchio di moda cerca un Supervisor a Milano per un contratto temporaneo di 40 ore. La figura avrà la responsabilità di offrire un'esperienza clienti personalizzata e contribuire alla fedeltà del portafoglio clienti. La posizione richiede motivazione, audacia e attitudine imprenditoriale. È richiesta anche la conoscenza della lingua inglese. Un'occasione unica per entrare in un ambiente dinamico e ispirante.
Sin dalla sua creazione a Parigi nel 1998, Maje ha saputo costruire il proprio stile e tracciare una linea sottile tra modernità e stravaganza, concentrandosi su pezzi chiave e dettagli nitidi. Lo spirito di Maje è una silhouette molto femminile, al tempo stesso sobria, glamour e audace. Affiliato del Gruppo SMCP, il marchio sta portando avanti con successo il suo sviluppo internazionale contando 627 punti vendita e quasi 1.700 talentuosi dipendenti in 44 Paesi.
Nel 2022, Maje ha realizzato un fatturato di oltre 467 milioni di euro. Negli ultimi anni, la maison ha affrontato la transizione digitale con grande ambizione ed ha accelerato il suo impegno verso la sostenibilità. Anche l'inclusione e la diversità sono al centro dei nostri interessi, perché siamo convinti che l'innovazione e la creatività nascano dalla diversità di opinioni e profili. Perché vogliamo offrire ai nostri dipendenti e candidati un ambiente inclusivo in cui tutti abbiano un posto, indipendentemente dalla loro origine, dal loro background e dalle loro preferenze, …
Tocca a voi arricchire la nostra storia! Osate essere avventurosi ed affrontare una nuova sfida, venite ad esprimere il vostro talento all'interno della famiglia Maje!
Una posizione di Supervisor 40H – Contratto Temporaneo
Entrare in Maje significa vivere ogni giorno un’esperienza dinamica e ispirante. Nel tuo ruolo di Sales Assistant:
Sei stimolato dalle sfide e dal mondo della moda? Sei motivato, audace, e ti senti dotato di spirito imprenditoriale? Sei ispirato dai seguenti valori: gentilezza, libertà, creatività, generosità e famiglia? Non aspettare ancora, unisciti a Maje.
Processo di reclutamento per questo ruolo: • Verrai contattato telefonicamente per un primo colloquio con il responsabile del negozio, • Se questa prima chiamata conferma che le nostre ambizioni coincidono, sarai invitato per un colloquio di persona in negozio con il manager.
Richiesta conoscenza lingua inglese.