STORE MANAGER – SAN VITTORE OLONA (MI)

Pittarosso Spa; Milano; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante catena di retail cerca un/una Store Manager per il nuovo punto vendita a San Vittore Olona (MI). Responsabile dello sviluppo delle vendite, supervisione del team, gestione del prodotto e mantenimento degli spazi di vendita. Il candidato ideale ha almeno 5 anni di esperienza nel settore retail non food e ottime doti di leadership e organizzazione. Offriamo un ambiente stimolante per raggiungere obiettivi ambiziosi.

Competenze

• Passione per le calzature e per lo stile.
• Comprovata esperienza di almeno 5 anni in vendite o come vice store manager nel retail non food.

Mansioni

• Supervisionare e motivare il team di lavoro.
• Gestire il prodotto, dall'accettazione all'esposizione.
• Mantenere l'ordine e la cura degli spazi di vendita.
• Collaborare con l'area manager.

Conoscenze

Orientamento al risultato

Leadership

Organizzazione

Descrizione del lavoro

STORE MANAGER – SAN VITTORE OLONA (MI)

Siamo alla ricerca di una / o Store Manager da inserire presso il nostro punto vendita di nuova apertura a San Vittore Olona (MI), situato all’interno del Retail Park “La Carbonaia”.

La / o Store Manager in PittaRosso ha l’obiettivo di sviluppare al massimo le vendite del corner di competenza e di curare la relazione e la soddisfazione del cliente attraverso :

• La supervisione, l’organizzazione, la formazione e la motivazione del team di lavoro;
• La corretta gestione del prodotto (ricevimento, conservazione ed esposizione);
• L’ordine e la cura degli spazi e delle attrezzature di vendita;
• La collaborazione con l’area manager di riferimento;

Il rispetto delle normative e delle procedure aziendali.

Requisiti

La / Il nostra / o candidata / o ideale è appassionata / o di Calzature e di stile e lavora con entusiasmo, impegno ed energia; fortemente orientata / o al risultato e con buone doti organizzative e di leadership, affronta sfide ed obiettivi con concretezza e semplicità.

Completano il profilo una pregressa esperienza come addetto / a vendite (almeno 5 anni) o come vice store manager nel settore retail non food.

La ricerca si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903 / 77).