STORE MANAGER - RESTAURANT LEADER LA PIADINERIA - VILLA DI TIRANO (SO)

La Piadineria; Villa di Tirano; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una catena di ristoranti è alla ricerca di un Store Manager a Villa di Tirano. In questo ruolo, svilupperai un team forte e garantirai un'eccezionale esperienza per i clienti. Sei una persona con carisma e leadership, capace di migliorare continuamente le performance del ristorante. Offriamo un contratto a tempo indeterminato, opportunità di crescita professionale e un ambiente dinamico e inclusivo. Contribuisci a portare il ristorante a un livello superiore con noi.

Servizi

Contratto a tempo indeterminato

Bonus e incentivi

Formazione continua

Competenze

• Carattere forte e carismatico per gestire il team.
• Capacità di analizzare e migliorare i processi.
• Attitudine al lavoro in un ambiente dinamico.

Mansioni

• Garantire un'esperienza cliente eccellente.
• Guidare il team nelle operazioni quotidiane.
• Analizzare i report operativi per proporre miglioramenti.
• Collaborare con altri reparti per rispettare gli standard.

Conoscenze

Leadership

Carisma

Problem solving

Descrizione del lavoro

STORE MANAGER - RESTAURANT LEADER LA PIADINERIA - VILLA DI TIRANO (SO)

Join to apply for the STORE MANAGER - RESTAURANT LEADER LA PIADINERIA - VILLA DI TIRANO (SO) role at La Piadineria

Se ti basta “gestire un negozio”, questo non fa per te. Se invece vuoi costruire un team, alzare il livello ogni giorno, lasciare il segno, continua a leggere.

Cosa farai ogni giorno:

• Garantirai un’esperienza cliente eccellente: curerai l’accoglienza, la qualità del servizio e il ritorno delle persone al ristorante.
• Guiderai il team: formazione, pianificazione, performance della squadra, sviluppo delle persone – facendo crescere chi lavora con te.
• Sarai coinvolto operativamente: preparazione delle piadine, controllo degli standard, ambiente ordinato, qualità in ogni passaggio.
• Leggerai e analizzerai i report operativi (vendite, costi, performance) per proporre azioni migliorative.
• Collaborerai con gli altri reparti aziendali per garantire che gli standard qualitativi e operativi vengano rispettati.
• Gestirai la cassa, i versamenti e gli strumenti operativi dedicati – responsabilità concreta, visibilità, autonomia.

Il tuo ruolo:

• Sarai capitano e compagno di squadra.
• Avrai tra le mani il tuo ristorante: clienti, persone, risultati.
• Non guarderai, agirai.
• Svilupperai, analizzerai, migliorerai.
• Non solo “farai funzionare le cose”: le porterai a un altro livello.

Requisiti:

• Hai carisma, leadership, energia.
• Sai lavorare con la testa, il cuore e le mani.
• Ti piace risolvere, non rimandare.
• Non ti spaventa la responsabilità, la velocità, il cambiamento.
• Sai portare il team con te, non davanti o dietro.

Cosa ti offriamo:

• Contratto a tempo indeterminato – full time: stabilità e riconoscimento.
• Percorso di crescita professionale rapido, con possibilità di evolvere nel gruppo: vogliamo che tu cresca con noi, non slogan, fatti; infatti ogni anno promuoviamo molti store manager in area manager e apriamo posizioni all’estero (Francia, USA) per chi è interessato.
• Bonus e incentivi legati alle performance del punto vendita: ogni risultato conta e viene premiato.
• Sconti aziendali attraverso piattaforma per i dipendenti: anche il “modo di vivere” LaPiadineria conta.
• Ambiente dinamico, inclusivo, che valorizza le persone: vogliamo che tu ti senta protagonista del nostro team.
• Formazione continua (in negozio, online e presso il nostro Campus in sede): crediamo nello sviluppo.
• Corsi di lingua gratuiti: perché il futuro è internazionale, e tu puoi crescere anche in tale direzione.

ENTRA IN LA PIADINERIA

Perché qui puoi essere te stesso, portare il tuo stile. Perché crediamo che i grandi risultati si costruiscano nei piccoli gesti quotidiani. Perché non cerchiamo comparse, ma protagonisti.

Siamo la più grande catena italiana di ristoranti fast casual. Oltre 500 ristoranti. Una crescita che non si ferma. Un brand che si evolve, in Italia e nel mondo. Ma dietro ai numeri ci siamo noi: persone che credono nel lavoro fatto bene, nella cultura del servizio, nell’orgoglio di far parte di qualcosa che funziona.