STORE MANAGER in Noto Negozio di Scarpe da Donna a Riccione

Yeswework B.V.; Riccione; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro sta cercando un/una Store Manager per un negozio di scarpe a Riccione. Il candidato ideale ha esperienza nel retail, capacità di leadership e un forte orientamento agli obiettivi di vendita. Offriamo un contratto full-time e un ambiente di lavoro professionale e dinamico.

Competenze

• Minimo 4 anni di esperienza come Store Manager.
• Preparazione solida nel settore Retail.
• Capacità di utilizzare software per il monitoraggio delle performance.

Mansioni

• Gestire l’organizzazione operativa e supervisione del team.
• Monitorare KPI e adozione di azioni correttive.
• Assicurare la corretta esposizione della merce in negozio.

Conoscenze

Leadership

Flessibilità oraria

Orientamento agli obiettivi di vendita

Problem solving

Conoscenza lingua inglese (B1/B2)

Formazione

Diploma di scuola superiore

Strumenti

Software per il controllo delle performance (KPI)

Software KPI QAP

Descrizione del lavoro

Per conto di un marchio italiano di riferimento nel mercato internazionale delle calzature femminili, con oltre 300 punti vendita attivi in tutto il mondo, l’Agenzia per il Lavoro YesWeWork è alla ricerca di un / una Store Manager (Responsabile punto vendita) per uno dei negozi di scarpe da donna della proprietà situato a Riccione.

La grande esperienza e rilevanza sul mercato di questo marchio garantiranno alla risorsa assunta un ambiente di lavoro altamente professionale e strutturato.

La risorsa selezionata avrà la responsabilità della gestione completa del negozio: organizzazione operativa, supervisione del team, monitoraggio dei risultati e cura dell'immagine del punto vendita. È richiesto un approccio strategico, forte attitudine commerciale e spirito di leadership.

Il ruolo prevede anche la formazione continua dello staff e un costante orientamento al miglioramento delle performance, nel rispetto delle direttive aziendali.

Mansioni principali

• Analizzare l’andamento economico del negozio e adottare azioni correttive se necessarie
• Coordinare il personale di vendita garantendo un servizio clienti efficace
• Monitorare i principali KPI per valutare l’efficacia operativa del team
• Pianificare i turni di lavoro e gestire ferie e permessi
• Assicurare il corretto assortimento della merce, curando l’approvvigionamento
• Allestire e organizzare l’esposizione nello store secondo le linee guida di visual merchandising
• Verificare la pulizia, l’ordine e la presentabilità del punto vendita
• Titolo di studio: diploma di scuola superiore
• Esperienza minima di 4 anni nel ruolo di Store Manager
• Solida preparazione nel settore Retail
• Capacità di utilizzo dei software per il controllo delle performance (KPI)
• Spiccate doti di leadership e gestione del team
• Determinazione e proattività
• Flessibilità oraria, disponibilità a lavorare su turni alterni che comprendono anche i weekend
• Forte orientamento agli obiettivi di vendita
• Conoscenza della lingua inglese (preferibilmente livello B1 / B2)
• Attitudine al problem solving, adattabilità e resistenza allo stress
• Standing curato e abbigliamento adeguato

Plus gradito

• Esperienza pregressa presso negozi di abbigliamento e/o calzature
• Capacità di utilizzo del software KPI QAP

Riepilogo

• Cercasi Store Manager (Responsabile punto vendita)
• Luogo di lavoro: Negozio di Calzature
• Sede: Riccione
• Contratto Full Time (40 ore settimanali)
• Inquadramento e retribuzione saranno concordati direttamente con il candidato in sede di colloquio e sulla base del profilo presentato

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I nostri recruiter valuteranno attentamente il tuo Curriculum Vitae non solo per questo ruolo ma anche per future posizioni aperte in sintonia con il tuo CV!

Scegliere YesWeWork significa contare su un partner attento al tuo percorso professionale, in grado di accompagnarti con strumenti innovativi e consulenza mirata, anche per opportunità future compatibili con il tuo profilo.

La presente offerta di lavoro è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.