Job Search and Career Advice Platform

Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!

Store manager gdo_ parma

Etjca spa parma

Parma

In loco

EUR 30.000 - 35.000

Tempo pieno

2 giorni fa
Candidati tra i primi

Genera un CV personalizzato in pochi minuti

Ottieni un colloquio e una retribuzione più elevata. Scopri di più

Descrizione del lavoro

Una grande azienda della GDO con sede a Parma cerca un Store Manager con esperienza nella gestione di negozi per supervisionare le operazioni quotidiane e garantire la soddisfazione del cliente. La figura ideale avrà una solida esperienza nel settore vendite, capacità di coordinazione e ottime doti comunicative. L'offerta prevede un contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione e una retribuzione annua lorda tra 30.000 e 35.000 euro.

Competenze

  • Esperienza nel settore vendite, preferibilmente food.
  • Capacità di gestire un team e lavorare in autonomia.

Mansioni

  • Gestire il punto vendita e le operazioni quotidiane.
  • Supervisionare il personale e organizzare i turni di lavoro.
  • Monitorare le vendite e analizzare le performance.
  • Gestire l'inventario e le relazioni con i clienti.

Conoscenze

Conoscenza del settore vendite
Capacità di utilizzo della cassa
Capacità di utilizzo di Excel
Pregressa esperienza nella gestione di un punto vendita
Descrizione del lavoro
Panoramica Aziendale

Il nostro cliente è uno dei più importanti player della grande distribuzione italiana, lontano dai canoni del discount ma sempre più marchio della buona spesa. È attivo nel mercato della GDO fin dagli anni '60, oggi vanta oltre 800 punti vendita e più di 9.000 dipendenti.

Job Title e finalità di Ruolo

Store Manager con esperienza nella GDO. La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è domiciliata nell'area di Parma e dintorni. Sarà incaricata di gestire il punto vendita, supervisionare il personale, monitorare le vendite, gestire l'inventario, gestire le relazioni con il cliente e la sua soddisfazione.

Valori Aziendali

Qualità, Attenzione al cliente, Innovazione.

Organigramma

Riporto all'HR Manager.

Principali Responsabilità
  • Organizzazione e gestione delle operazioni quotidiane del negozio.
  • Supervisione del personale: selezionare, formare, motivare il team di vendita, organizzare i turni di lavoro.
  • Monitoraggio delle vendite: analizzare le performance di vendita e produrre report periodici.
  • Gestire l'inventario, controllare le scorte e occuparsi degli ordini.
  • Mantenere la reputazione del negozio e gestire le relazioni con i clienti.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
  • Conoscenza del settore vendite, preferibilmente del settore food.
  • Capacità di utilizzo della cassa.
  • Capacità di utilizzo dei principali software informatici, quali Excel.
  • Pregressa esperienza nella gestione di un punto vendita di 4-5, anche come Vice Store Manager.
Abilità Personali (Soft Skills)
  • Capacità di coordinare un team.
  • Puntualità, educazione e ottimo standing.
  • Attitudine alle vendite.
  • Ottime capacità comunicative e dialettiche.
  • Propensione al contatto con il pubblico.
  • Capacità di lavorare in team.
Condizioni di Contratto
  • Sede di lavoro: Parma.
  • Orario di lavoro e work life balance: Full-time su turni da distribuire dal lunedì alla domenica.
  • Tipologia contrattuale: CCNL Commercio, I – II livello, iniziale tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato.
  • Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 30.000-35.000 euro.
Informativa sulla Privacy

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Equal Opportunity

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Autorizzazione

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

Ottieni la revisione del curriculum gratis e riservata.
oppure trascina qui un file PDF, DOC, DOCX, ODT o PAGES di non oltre 5 MB.