Store Manager Forlì – Rif. PW-OZ

Studio Mantini | Ricerca e Selezione del Personale; Emilia-Romagna; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di selezione del personale cerca un Titolare per una catena di gioielleria a Forlì che coordini un team di vendita. Il candidato deve avere almeno 3 anni di esperienza come Store Manager, capacità di leadership e forte orientamento ai risultati. Si offre lavoro full time su turni e un sistema premiante per il raggiungimento degli obiettivi di fatturato. È prevista assunzione diretta con un contratto CCNL COMMERCIO e 14 mensilità.

Servizi

Sistema premiante

Assunzione diretta

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza come Store Manager, preferibilmente in gioielleria o fashion.
• Ottime capacità di leadership e gestione del personale.
• Esperienza nelle operazioni di negozio e gestione dell'inventario.

Mansioni

• Coordinare un team di vendita per raggiungere gli obiettivi.
• Gestire operazioni di negozio e controllare l'inventario.
• Garantire un'eccellente esperienza cliente.
• Analizzare dati di vendita e traffico.

Conoscenze

Leadership

Team building

Gestione delle vendite

Orientamento al risultato

Doti comunicative

Descrizione del lavoro

Titolare @StudioMantini | Da 25 anni aiuto le Aziende nella Ricerca e Selezione del Personale | Recruitment Expert

A proposito di Studio Mantini

Siamo una Società di Ricerca e Selezione del Personale con sede a Forlì. Lavoriamo su tutto il territorio nazionale, con un focus particolare sulla Romagna, per ricercare e selezionare talenti con media‑alta specializzazione.

A proposito del nostro cliente

Il nostro cliente è una catena di negozi di gioielleria presente da più di 30 anni sul territorio nazionale, che nel 2026 aprirà un nuovo punto vendita presso il centro commerciale di Forlì.

Il ruolo da ricoprire

La risorsa, coordinando 3 addetti vendita, si occuperà delle seguenti attività:

• Gestione Vendite: aggiungere e superare gli obiettivi di vendita (individuali e di team), monitorando le performance e implementando strategie commerciali efficaci.
• Gestione del Personale: selezionare, formare, motivare e supervisionare il team di vendita, garantendo un elevato standard di servizio al cliente.
• Operazioni e Visual Merchandising: garantire l'eccellenza operativa, la corretta gestione del magazzino, il controllo dell'inventario e l'applicazione impeccabile delle direttive di visual merchandising per esaltare la preziosità dei prodotti.
• Customer Experience: assicurare un'esperienza cliente di livello, gestendo le relazioni post‑vendita.
• Reporting: analizzare i dati di vendita e di traffico.

Competenze chiave per ricoprire questo ruolo

• Esperienza pregressa di almeno 3 anni nel ruolo di Store Manager, preferibilmente in contesti di gioielleria ma anche ambito fashion – profumerie‑cosmesi – in contesti di centri commerciali.
• Eccellenti capacità di leadership, team building e gestione del personale.
• Forte orientamento al risultato e capacità di raggiungere obiettivi di vendita sfidanti.
• Competenza nella gestione delle operazioni di negozio (inventari, cassa, procedure amministrative).
• Ottima presenza, standing professionale e spiccate doti comunicative e relazionali.

Il contratto offerto

L’inquadramento prevede l’assunzione diretta da parte dell’azienda come dipendente Full Time su turni dal lunedì alla domenica – CCNL COMMERCIO – 14 mensilità. Inquadramento e Ral saranno valutate sulla base dell’expertise della risorsa. È previsto un sistema premiante al raggiungimento di obiettivi di fatturato.

Studio Mantini e il rispetto delle normative

L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto della legge 903/77 e del decreto legislativo n.198/2006. Il trattamento dei dati personali avviene in base alla vigente normativa sulla privacy, come riportato nel sito www.studiomantini.it. La nostra società è in possesso dell’Autorizzazione del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali n. 20716 del 28/12/06, Albo delle Agenzie per il Lavoro, Sezione IV, per le attività di ricerca e selezione del personale.