STORE MANAGER CREMONA

Salmoiraghi & Viganò S.p.A.; Cremona; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un’azienda del settore retail cerca un Store Manager a Cremona. La figura avrà l'incarico di guidare e motivare il team verso il raggiungimento degli obiettivi. È richiesta esperienza nel retail, capacità di analisi dei dati e leadership. Offriamo un percorso di formazione e un ambiente inclusivo.

Servizi

Percorso di formazione iniziale

Welfare aziendale

Competenze

• 3-5 anni di esperienza in retail modernamente strutturati.
• Conoscenza dei principali KPIs del Retail.
• Ottime capacità organizzative e di gestione del team.

Mansioni

• Guidare e motivare il team verso obiettivi di negozio.
• Garantire un alto livello di customer experience.
• Monitorare dati di vendita e raggiungere obiettivi.

Conoscenze

Leadership

Analisi dei dati

Gestione del team

Orientamento al risultato

Descrizione del lavoro

Sei uno / unaStore Managerambizioso / a, ti piace affrontare ogni giorno nuove sfide e ami lavorareconil tuo team e guidarlo per raggiungere traguardiimportanti.Se hai voglia di crescere e sei alla ricerca di una nuova esperienzaprofessionale, questa è l'opportunità giusta per te.

Siamo alla ricerca di un / una Store Manager da inserire nel nostro punto vendita di Cremona presso il Centro Commerciale Cremona Po.

Nel tuo ruolo avrai la responsabilità di :

• guidare e motivare quotidianamente il teamverso il raggiungimento degli obiettivi di negozio, massimizzando le opportunità commerciali e garantendo il buon funzionamento del punto vendita;
• garantire un elevato livello di customer experience, attraverso la supervisione e alla formazione costante del team;
• monitorare i dati di vendita e raggiungere gli obiettivi qualitativi e quantitativi, proponendo eventuali iniziative commerciali necessarie al raggiungimento dei budget assegnati;

assicurare il rispetto delle policy e delle procedure aziendali.

Avrai inoltre il compito di valorizzare il potenziale del tuo team, di supportare e favorire la sua crescita professionale grazie a feedback costanti e ai nostri programmi di sviluppo e talent management. Collaborerai, inoltre, con l’HR Business Partner per tutte le attività di ricerca e selezione.

Sei il / la candidato / a giusto / a se :

• hai maturato una esperienza di tre / cinque anni in contesti retail modernamente strutturati;
• conosci i principali KPIs tipici del Retail e hai esperienza di analisi ed elaborazione dei dati e reportistica;
• possiedi ottime capacità organizzative e di gestione del team, sensibilità commerciale, proattività e orientamento al risultato;
• hai solide capacità di comunicazione e di relazione;
• sei appassionato / a del tuo lavoro e non vedi l’ora di trasmettere la passione al tuo team;
• sei pronto / a a cogliere eventuali sfide che dovessero presentarsi anche in altre regioni.

Offriamo un percorso di formazione iniziale che proseguirà durante la tua esperienza in azienda e che ti consentirà di consolidare le competenze sia tecniche che manageriali. Avrai la possibilità di lavorare in un contesto inclusivo, collaborando con validi professionisti e supportato / a da un sistema di welfare aziendale.

Cosa aspetti a inviarci la tua candidatura? Vieni a conoscerci ed entra a far parte della nostra squadra.

Salmoiraghi & Viganò è impegnata a creare un ambiente inclusivo per ogni dipendente. Valorizziamo la diversità e offriamo pari opportunità ad ogni persona, indipendentemente da genere, etnia, religione, disabilità, orientamento sessuale, origine etnica e culturale o qualsiasi altra caratteristica che ci rende speciali.