STORE MANAGER - CITTA' DI CASTELLO (PG)

Acqua & Sapone; Città di Castello; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una catena di retail sta cercando uno Store Manager per il nuovo punto vendita a Città di Castello. Il candidato ideale ha almeno 2 anni di esperienza nel ruolo, ottime competenze di organizzazione e un approccio proattivo. Offriamo un contratto subordinato e opportunità di crescita attraverso formazione continua.

Servizi

Formazione continua

Percorsi di crescita

Contratto di lavoro subordinato

Competenze

• Minimo 2 anni di esperienza come store manager o vice store manager.
• Preferibile esperienza in GDO, ristorazione o profumeria.
• Determinazione nel raggiungimento degli obiettivi.

Conoscenze

Esperienza pregressa come store manager

Gestione KPI

Capacità di problem solving

Ottime doti di organizzazione e pianificazione

Team working

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Presente sul mercato dal 1992, Acqua & Sapone oggi è la più grande catena della bellezza e dell’igiene.

Con una rete di quasi 800 negozi distribuiti su tutto il territorio nazionale grazie alla specializzazione e alla profonda conoscenza del settore, Acqua & Sapone è in costante crescita e in continuo rinnovamento. Sempre all’avanguardia, propone la più grande varietà di prodotti, competenza e convenienza in un ambiente nuovo, moderno ed accogliente.

Posizione:

Per la nuova apertura del punto vendita Acqua&SApone a CITTA' DI CASTELLO (PG), siamo alla ricerca di uno Store Manager con esperienza nel ruolo.

Requisiti:

Chi stiamo cercando?

Il nostro Store Manager ideale possiede i seguenti requisiti:

• Esperienza pregressa di almeno 2 anni come store manager o vice store manager;
• Preferibilmente provenienza GDO (food e no food), ristorazione, profumeria;
• Gestione KPI
• Buona conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare pacchetto Office;
• Determinazione nel raggiungimento degli obiettivi e orientamento al risultato;
• Capacità di problem solving;
• Dinamicità e proattività;
• Ottime doti di organizzazione e pianificazione;
• Team working.

Altre informazioni:

Cosa offriamo:

• Contratto di lavoro subordinato inquadramento II° livello CCNL DMO
• Formazione continua
• Percorsi di crescita