Store Manager - Arese

Primadonna S.p.A.; Arese; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di moda leader cerca uno Store Manager per il punto vendita di Arese. Il candidato ideale ha almeno 3 anni di esperienza nella vendita assistita in ambito moda, solide competenze di leadership e una passione per il fashion. Sarà responsabile della gestione del team e del raggiungimento degli obiettivi di vendita. La posizione richiede flessibilità oraria e la conoscenza dell'inglese. Offriamo un ambiente giovane e dinamico.

Competenze

• Minimo 3 anni di esperienza in ruolo analogo.
• Provenienza da realtà di Abbigliamento e Moda.
• Orientamento al servizio assistenza clienti.
• Capacità di gestione delle priorità.

Mansioni

• Garantire l’immagine del brand e mantenere elevati standard di servizio.
• Promuovere la fidelizzazione del cliente.
• Monitorare l’andamento dello store con analisi KPI.
• Gestire e formare il team in base ai valori aziendali.
• Ingaggiare e motivare il personale.

Conoscenze

Vendita assistita

Visual Merchandising

Leadership

Lavoro di squadra

Fluente inglese

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Il Gruppo Primadonna S.p.A. è presente nel settore del fashion retail, con oltre 300 punti vendita e 700 linee di calzature, abbigliamento e accessori alla moda. La cultura aziendale si distingue per un approccio giovane, dinamico e innovativo, premiata con il riconoscimento Radar Academy Company for Generation Z a testimonianza del nostro impegno verso l’inclusione e l’evoluzione generazionale.

Posizione

Per il nostro punto vendita di ARESE CC SHOPPING CENTER PD siamo alla ricerca di una figura che ricopra il ruolo di Store Manager. La risorsa si occuperà della gestione del team e del negozio nel pieno raggiungimento degli obiettivi.

Principali responsabilità

• Garantire l’immagine del brand mantenendo elevati gli standard di servizio;
• Promuovere la fidelizzazione del cliente;
• Monitorare l’andamento dello store con un’attenta analisi dei KPI individuali e di negozio con lo scopo di raggiungere gli obiettivi di fatturato e superarli;
• Gestire e formare le risorse del team secondo i valori e gli obiettivi aziendali, garantendo una comunicazione efficace;
• Ingaggiare, formare, motivare il personale permettendone lo sviluppo del potenziale;
• Effettuare una pianificazione organizzata dello staff secondo le priorità e le esigenze del punto vendita, avendo cura di distribuire i compiti tra le risorse;
• Il/la candidato/a ideale ha una forte passione per il fashion, ha maturato una solida esperienza all’interno di aziende dinamiche.

Requisiti

• Elevata esperienza nella vendita assistita di almeno 3 anni in ruolo analogo;
• Provenienza da realtà di Abbigliamento e Moda;
• Orientamento al servizio di assistenza al cliente;
• Competenze tecniche di Visual Merchandising;
• Capacità di gestione dei tempi, delle priorità e delle scadenze;
• Ottime capacità di leadership manageriali e grande propensione al team working;
• Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare sui turni compresi i weekend e festivi;
• Fluente conoscenza della lingua inglese;
• Consuetudine all’utilizzo delle piattaforme digitali e conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Power Point).

Altre informazioni

Primad S.p.A. opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity. Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche ai profili appartenenti alle Categorie Protette l.68/99. Scopri di più.