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Un'azienda di vendita al dettaglio cerca un Manager di Negozio a Villafranca di Verona. Offriamo un contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di passaggio a indeterminato e uno stipendio mensile tra 2.400 e 2.700 euro lordi. Si richiedono almeno 2 anni di esperienza nella gestione di un negozio e disponibilità a turni rotanti. Forniamo formazione continua e sconto del 30% sui prodotti.
Noi di ALE-HOP, crediamo nella magia della vita quotidiana. Siamo conosciuti per i nostri prodotti originali e creativi che fanno sorridere i nostri clienti . La nostra missione è offrire un'esperienza di acquisto unica e divertente, in cui ogni visita nei nostri negozi sia un momento molto speciale.
Requisiti:
Titulo di studio minimo: Licenza media .
Lingue: Inglese - livello intermedio.
️Cosa offriamo?
Contratto: 40 ore settimanali con il riposo legale stabilito.
Crescita professionale: possibilità di sviluppo all'interno dell'azienda.
Formazione continua sui nostri prodotti e sulle tecniche di vendita.
Sconto del 30% nei nostri negozi.
Stipendio: extra per lavoro domenicale, festivo e notturno.
Partecipazione a concorsi e iniziative interne.
Mansioni:
Gestione del personale: Selezione, formazione, valutazione delle performance e supervisione del team di vendita e degli altri commessi del negozio.
Gestione dell'inventario: Controllo delle scorte, realizzazione degli ordini, ricezione e classificazione delle merci, e rifornimento del negozio.
Gestione del negozio: Supervisione dell'immagine del negozio, manutenzione delle strutture e garanzia della sicurezza.
Assistenza clienti: Garantire un servizio di alta qualità, risolvere i problemi dei clienti e promuovere la loro soddisfazione.
Supervisione del merchandising: Assicurarsi che i prodotti siano correttamente esposti, che il negozio sia pulito e ordinato e che la strategia di merchandising venga correttamente implementata.
Monitoraggio degli obiettivi: Monitoraggio degli indicatori di performance del negozio e adattamento delle strategie per raggiungere gli obiettivi di vendita e altri obiettivi aziendali.
Comunicazione con l'area manager: Riportare i risultati del negozio.
Requisiti:
Contratto: A tempo determinato inizialmente, ma con previsione di passaggio a indeterminato
Salario: Retribuzione mensile tra 2.400 e 2.700 euro lordi al mese.
Orario di lavoro: 40 ore settimanali con turni rotanti , dal lunedì alla domenica con due giorni di riposo a settimana consecutivi, e un week-end libero ogni 2/3 settimane.
Crescita professionale: Siamo un'azienda di nuova creazione con previsione di aprire nuovi negozio e continuare una forte espansione, per quello, da noi troverai la possibilità di sviluppo all'interno dell'azienda.
Formazione continua sui nostri prodotti e tecniche di vendita.
Sconto del 30% nei nostri negozi.