Store Manager 40 Ore - Cisterna di Latina

JYSK; Cisterna di Latina; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore retail cerca uno Store Manager a Cisterna di Latina. Sarai responsabile di guidare e motivare un team, garantire la preparazione del negozio e raggiungere gli obiettivi di vendita. È necessaria esperienza nella gestione di team in contesti retail. Il candidato ideale crea un'atmosfera di lavoro positiva e sa gestire situazioni stressanti.

Competenze

• Esperienza in aziende retail è preferibile.
• Creatore di un'atmosfera di lavoro positiva.
• Responsabile del negozio e dei risultati.

Mansioni

• Responsabile di un negozio JYSK insieme al Deputy Store Manager.
• Garantire la preparazione del negozio per le vendite.
• Analizzare le cifre chiave e motivare il team.

Conoscenze

Esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra

Leadership stimolante

Capacità di lavorare sotto pressione

Orientamento ai risultati

Descrizione del lavoro

Overview

Descrizione del lavoro

Sei pronto / a motivare e guidare un intero team? E ad assicurarti che il tuo team ottenga i migliori risultati, abbia la massima attitudine alle vendite e offra ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto?

Allora puoi essere lo / a Store Manager che stiamo cercando!

Responsabilità

• Insieme con il / la tuo / a Deputy Store Manager sarai responsabile di un negozio JYSK
• In linea con i nostri Valori e Leadership JYSK, sarai responsabile di garantire che il tuo negozio sia pronto al 100% per le vendite e i clienti comunicando, guidando e formando la tua squadra
• Analizzerai e coinvolgerai sulle cifre chiave per determinare ciò che è necessario per raggiungere gli obiettivi e motiverai il team a farlo.
• Rispetti e fai rispettare il concetto di negozio e le routine di negozio
• Ti occuperai della ricerca, selezione e introduzione dei nuovi colleghi in negozio, garantendo lo sviluppo dell’intero team.
• Non ti spaventa il lavoro fisico e dai il buon esempio vendendo e svolgendo le attività di routine nel negozio.

Qualità richieste / Valore aggiunto

• Esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra, preferibilmente in aziende retail
• Sei un / una leader stimolante e crei un atmosfera di lavoro positiva
• Ti assumi la responsabilità del tuo negozio e dei suoi risultati
• Sai come portare a termine gli obiettivi : mantieni il sangue freddo e dai una direzione, anche in situazioni stressanti
• Cerchi sempre di migliorare i risultati e ti riprendi rapidamente dal fallimento

Informazioni aggiuntive

• È LA TUA PROSSIMA OPPORTUNITÀ? Candidati oggi!
• Processo di assunzione
• A PROPOSITO DI JYSK

Crediamo che i nostri collaboratori siano la chiave del nostro successo passando dal primo negozio nel 1979 a più di 3.200 negozi in tutto il mondo oggi. Questo è il motivo per cui ci impegniamo ad offrire sviluppo e possibilità di crescita all'interno di JYSK e siamo anche orgogliosi di premiare l'impegno e le grandi prestazioni tra i nostri collaboratori. I nostri tre valori fondamentali di JYSK - Commerciante, Collega e Spirito aziendale - esprimono il comportamento e l'atteggiamento che ci aspettiamo l'uno dall'altro. Ci fidiamo l'uno dell'altro e crediamo nella delega e nella libertà con responsabilità.

Le persone sono diverse. Accogliamo con favore la diversità, una cultura aziendale di accettazione, apprezzamento e rispetto in cui ognuno può sviluppare la propria personalità e le proprie idee.

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