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Store Manager

PIZZIUM Spa

Roma

In loco

EUR 28.000 - 35.000

Tempo pieno

6 giorni fa
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'importante catena di pizzerie è in cerca di un Store Manager per il punto vendita di Roma. Il candidato ideale avrà almeno 2 anni di esperienza come Assistant Restaurant Manager e conoscerà i processi F&B. La posizione richiede abilità nella gestione di un team, capacità di problem solving e flessibilità oraria. Se hai la passione per il settore e desideri contribuire a un'azienda in crescita, questa può essere l'opportunità per te.

Competenze

  • Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo di Assistant Restaurant Manager.
  • Costituirà titolo preferenziale esperienze analoghe all’estero.
  • Attitudine a lavorare per obiettivi.

Mansioni

  • Gestire un team di circa 6/7 persone.
  • Coordinare il personale front-line.
  • Applicare le procedure aziendali.
  • Effettuare gli ordini e gestire il fondo cassa.

Conoscenze

Buona conoscenza dei processi F&B
Ottime capacità di problem solving
Buone doti organizzative
Flessibilità oraria

Formazione

Diploma di maturità alberghiera
Descrizione del lavoro
Overview

Posizione: Store Manager

Sede: Pizzium Roma

PIZZIUM è oggi un punto di riferimento nel food retail italiano, con circa 70 pizzerie a gestione diretta su tutto il territorio nazionale. Nato a Milano nel 2017 grazie alla visione di Stefano Saturnino, Giovanni Arbellini e Ilaria Puddu, il gruppo ha reinterpretato la tradizione della pizza napoletana, con ingredienti regionali di alta qualità e offrendo un esperienza autentica in ambienti accoglienti e ricchi di richiami alla cultura partenopea.

Dal 2020 al mondo Pizzium si affianca Crocca, la pizza sottile e croccante che ricorda i sapori degli anni 70 e 80.

Responsabilità

Cosa farai nel ruolo

Il / la candidato / a è in grado di gestire un team di circa 6 / 7 persone, coadiuvandolo in tutte le attività inerenti al punto vendita, con l’obiettivo di assicurare i risultati delle performance commerciali e di servizio del ristorante, in linea con le direttive aziendali.

La risorsa selezionata sarà responsabile di:

  • Presidiare l’accoglienza e l’assistenza ai clienti;
  • Ascoltare i suggerimenti e rispondere ai reclami dei clienti;
  • Coordinare il personale front-line, assegnando responsabilità e dando indicazioni operative in merito alle attività quotidiane;
  • Garantire che tutti i turni e le postazioni di lavoro siano coperti, sostituendo prontamente le assenze inaspettate;
  • Risolvere questioni e problemi operativi di routine;
  • Applicare le procedure aziendali e verificarle, erogando formazione al personale e garantendo il costante rispetto da parte di tutti i dipendenti;
  • Suggerire proattivamente azioni volte a migliorare costantemente la qualità del servizio;
  • Gestire l’offerta del punto vendita durante il turno di lavoro, garantendone la qualità, la completezza dell’assortimento e i criteri espositivi assegnati;
  • Effettuare gli ordini, garantendo che il punto vendita sia costantemente rifornito con adeguate quantità di prodotto;
  • Gestire il fondo cassa per il cambio della moneta, assicurandosi che le postazioni di cassa ne siano costantemente rifornite;
  • Controllare i ricavi e l’accuratezza delle registrazioni di cassa nell'ambito del turno gestito;
  • Effettuare gli inventari, inserendo i dati inventariali nel sistema gestionale;
  • Supportare l’attività operativa del punto vendita, qualora le circostanze lo richiedano.
Qualifiche

Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti :

  • Costituirà titolo preferenziale il Diploma di maturità alberghiera o formazione equivalente;
  • Buona conoscenza dei processi F&B;
  • Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo di Assistant Restaurant Manager in aziende strutturate;
  • Costituirà titolo preferenziale aver maturato esperienze analoghe all’estero nel mondo della ristorazione;
  • Buone doti organizzative, relazionali e di comunicazione;
  • Ottime capacità di problem solving e gestione dello stress;
  • Attitudine a lavorare per obiettivi;
  • Flessibilità oraria su turni, e disponibilità a lavorare nel week end e nei festivi;
Valori e cultura

In ogni pizza ce mettim' o cor' – e questi valori sono i nostri ingredienti

Coraggio: sogniamo in grande e lavoriamo con determinazione.

Resilienza: impariamo dagli errori e affrontiamo ogni sfida con energia positiva.

Cura: poniamo attenzione ai dettagli, perché sono quelli a fare la differenza.

Siamo orgogliosi di contare più di 700 persone che mettono il cuore in quello che fanno, ogni giorno.

Per candidarsi

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