Stagista Risorse Umane

Amevista; Roma; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'azienda in crescita nel settore dell'occhialeria di lusso cerca una risorsa per uno stage in Risorse Umane. Il candidato supporterà le attività di selezione e gestione del personale, parteciperà all'onboarding e contribuirà al miglioramento dei processi HR. Sono richieste buone capacità organizzative e relazionali, oltre a una laurea in Gestione delle Risorse Umane. Offriamo un contesto giovane e opportunità di crescita professionale.

Servizi

Rimborso spese

Opportunità di apprendimento

Competenze

• Interesse per l’ambito HR e motivazione ad approfondire le aree di selezione, formazione e amministrazione del personale.
• Precisione e riservatezza nel lavoro.

Mansioni

• Supporto nelle attività di ricerca e selezione, pubblicazione annunci.
• Collaborazione ai processi di onboarding dei nuovi assunti.
• Aggiornamento dei database del personale.

Conoscenze

Capacità organizzative

Capacità relazionali

Conoscenza del pacchetto Office

Attitudine al lavoro di squadra

Conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea triennale o magistrale in Gestione delle Risorse Umane

Descrizione del lavoro

Amevista è un’azienda in crescita che opera nel settore dell’occhialeria di lusso, distribuendo brand internazionali del mondo fashion e offrendo un’esperienza d’acquisto personalizzata e di alto livello.

In un’ottica di potenziamento del team, si ricerca una risorsa da inserire in stage nell'area Risorse Umane, a supporto delle attività operative e progettuali legate alla selezione e alla gestione del personale.

Attività principali

• Supporto nelle attività di ricerca e selezione: pubblicazione annunci, screening CV, pianificazione colloqui e follow‑up candidati.
• Collaborazione ai processi di onboarding dei nuovi assunti, inclusa la predisposizione della documentazione e la gestione delle attività di accoglienza.
• Aggiornamento dei database del personale e supporto alla gestione amministrativa di base.
• Partecipazione a iniziative di employee engagement e comunicazione interna.
• Contributo al miglioramento dei processi HR con un approccio proattivo e orientato all’efficienza.
• Laurea triennale o magistrale in Gestione delle Risorse Umane o discipline affini.
• Interesse per l’ambito HR e motivazione ad approfondire le aree di selezione, formazione e amministrazione del personale.
• Buone capacità organizzative e relazionali.
• Attitudine al lavoro di squadra, precisione e riservatezza.
• Buona conoscenza del pacchetto Office e familiarità con gli strumenti digitali.
• Conoscenza della lingua inglese.
• Stage della durata di 6 mesi, con rimborso spese.
• Inserimento in un contesto giovane e in crescita nel settore del lusso.
• Opportunità di apprendimento e crescita professionale nel campo HR.

Sede di lavoro: Roma Nord

Tipo di impiego: Stage full‑time