Stage Risorse Umane

Hospitex International Srl; Lazio; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda italiana di citologia diagnostica cerca un tirocinante in Risorse Umane per supportare il team HR. Il candidato ideale ha buone conoscenze di Excel e PowerPoint, interesse per i processi di selezione e precisione nell'analisi. Offriamo un rimborso mensile di 600 euro per un periodo di 6 mesi, con possibilità di assunzione dopo il tirocinio. La sede di lavoro è a Sesto Fiorentino.

Competenze

• Interesse per il mondo HR, in particolare nei processi di selezione.
• Precisione, spirito analitico e capacità di gestire le priorità.

Mansioni

• Supporto nella gestione delle selezioni dei candidati.
• Supporto nella gestione amministrativa assunzione e onboarding.
• Collaborazione nella progettazione e monitoraggio delle attività formative.
• Preparazione e aggiornamento della reportistica HR.
• Interazione con enti formativi e fornitori.
• Segreteria generale per la direzione generale.

Conoscenze

Ottima conoscenza di Excel

Ottima conoscenza di PowerPoint

Buone doti relazionali

Orientamento al risultato

Conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea triennale in discipline umanistiche

Master post-laurea in HR

Descrizione del lavoro

STAGE RISORSE UMANE - INSERIMENTO URGENTE

Hospitex , parte del gruppo Aliko, è un'azienda italiana specializzata in citologia diagnostica, leader nell'innovazione tecnologica per la preparazione di vetrini citologici su base liquida (LBC) e nella produzione di apparecchiature e reagenti per laboratori di anatomia patologica. L'azienda si distingue per lo sviluppo di tecnologie avanzate, come il sistema CYTOfast e la tecnologia Smart Nefelometrica, che garantiscono vetrini diagnostici di alta qualità, supportando la diagnostica digitale e l'intelligenza artificiale

Siamo alla ricerca di una risorsa motivata e curiosa da inserire nel Team HR in regime di collaborazione. L’opportunità è rivolta a chi desidera acquisire esperienza concreta nei processi di recruitment, gestione organizzativa, formazione e reportistica in un contesto strutturato e dinamico.

Responsabilità principali

• Supporto nella gestione delle selezioni dei candidati (pubblicazione annunci, valutazione dei cv, affiancamento nei colloqui, ecc.)
• Supporto gestione amministrativa assunzione e onboarding.
• Collaborazione nella progettazione, pianificazione e monitoraggio delle attività formative (upskilling, formazione obbligatoria, on-the-job).
• Preparazione e aggiornamento della reportistica HR : KPI, cruscotti, analisi ore formazione e strutture organizzative.
• Interazione con enti formativi, fornitori e funzioni interne per garantire l’efficacia operativa delle iniziative HR.
• Segreteria generale (viaggi, trasferte, hotel per la direzione generale)

Requisiti

• Ottima conoscenza di Excel e PowerPoint.
• Interesse per il mondo HR, in particolare nei processi di selezione.
• Precisione, spirito analitico e capacità di gestire le priorità.
• Buone doti relazionali e orientamento al risultato.
• Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
• Titolo preferenziale : Laurea triennale in discipline umanistiche e Master post-laurea in HR.
• Domicilio : Firenze / Prato e provincia

Cosa offriamo :

Stage di 6 mesi

Orario di lavoro 9‑13 e 14‑18 in presenza

Compenso :

Rimborso di 600 eur mensili netto per 6 mesi

Si valuta inserimento a fine stage.

SEDE DI LAVORO :

in presenza presso la sede aziendale di Sesto Fiorentino (FI),

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.