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Stage Occhialeria HRBP

ADECCO ITALIA S.p.A.

Belluno

In loco

EUR 50.000 - 70.000

Tempo pieno

Oggi
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Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore HR in Veneto cerca uno stagista da inserire nel team HR Business Partner. La figura selezionata supporterà le attività di recruiting, formazione e analisi dei dati HR. Richiesta laurea in ambito economico, giuridico o umanistico, ottime capacità relazionali e conoscenza della lingua inglese. Offerta a tempo pieno.

Competenze

  • Preferibile laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.
  • Interesse per il settore HR.
  • Buone capacità relazionali e organizzative.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

  • Supporto ai processi di recruiting e onboarding.
  • Collaborazione nella gestione dei piani di sviluppo e performance.
  • Raccolta e analisi dati HR per reportistica e KPI.
  • Partecipazione a progetti di engagement e comunicazione interna.
  • Affiancamento agli HRBP per iniziative di miglioramento organizzativo.

Conoscenze

Capacità relazionali
Capacità organizzative
Conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche

Strumenti

Pacchetto Office
Strumenti HR digitali
Descrizione del lavoro

Stai cercando lavoro? Il mondo delle risorse umane ti appassiona? Abbiamo l'opportunità che fa per te! Per importante realtà del settore occhialeria, leader a livello internazionale, ricerchiamo una risorsa da inserire in stage all'interno del team HR Business Partner. La persona selezionata supporterà le attività di gestione e sviluppo delle risorse umane, collaborando con i manager di funzione e il team HR.

Main requirements
  • Preferibile laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.
  • Interesse per il settore HR e per il mondo occhialeria.
  • Buone capacità relazionali e organizzative.
  • Conoscenza del pacchetto Office; gradita conoscenza di strumenti HR digitali.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
Responsabilità
  • Supporto ai processi di recruiting, onboarding e formazione.
  • Collaborazione nella gestione dei piani di sviluppo e performance.
  • Raccolta e analisi dati HR per reportistica e KPI.
  • Partecipazione a progetti di engagement e comunicazione interna.
  • Affiancamento agli HRBP per iniziative di miglioramento organizzativo.

Che aspetti? Candidati subito!

Disponibilità oraria: Full Time

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