Stage HR Training

AVIO; Colleferro; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore spaziale cerca una risorsa per uno stage nel dipartimento HR. Il candidato supportarà i Training Specialist nella gestione delle attività formative, partecipando alla pianificazione e all'organizzazione di corsi di formazione sia in aula che in e-learning. È richiesta una laurea triennale in discipline umanistiche, psicologiche, economiche o affini, oltre a buone capacità organizzative e relazionali. L'azienda offre un ambiente dinamico e la possibilità di crescere professionalmente.

Competenze

• Laurea triennale nelle aree richieste.
• Interesse per HR e formazione aziendale.
• Buone capacità organizzative e relazionali.

Mansioni

• Caricare e aggiornare dati formativi.
• Consuntivare attività formative e preparare rapporti.
• Gestire comunicazioni pre e post corso.

Conoscenze

Capacità organizzative

Competenze relazionali

Proattività

Lavoro in team

Formazione

Laurea triennale in discipline umanistiche, psicologiche, economiche o affini

Strumenti

Microsoft Office

Piattaforme digitali

Descrizione del lavoro

Avio è l’azienda leader nella realizzazione e nello sviluppo di lanciatori e sistemi di propulsione solida, liquida e criogenica. Fondata nel 1912 con sede a Colleferro (RM), vanta una presenza internazionale in Italia, Francia e Guyana Francese. Gli oltre 1.300 professionisti, il 30% dei quali impegnati in attività di ricerca e sviluppo, contribuiscono a rendere Avio una vera e propria eccellenza italiana nel campo dei lanciatori e dei programmi di difesa. L'esperienza e il know-how acquisiti in oltre 50 anni di attività in ambito spaziale, ci consentono di competere con i top player del settore: oggi siamo l’unica realtà italiana nel ristretto numero di paesi al mondo in grado di progettare e realizzare vettori spaziali. Siamo alla continua ricerca di professionisti curiosi, ambiziosi e motivati con uno spiccato interesse verso l’innovazione.

Posizione

All'interno della funzione Risorse Umane del Gruppo, siamo alla ricerca di un/a risorsa da inserire in stage. La persona affiancherà le Training Specialist e riporterà all’Head of Learning, contribuendo all’organizzazione e alla gestione dei corsi di formazione aziendali (in aula e in e-learning). Si occuperà della gestione digitale e operativa delle attività formative: dall’inserimento e aggiornamento dei dati sul gestionale alla consuntivazione delle attività, fino alla pianificazione degli inviti e delle comunicazioni ai partecipanti. Inoltre, parteciperà alla progettazione degli interventi formativi, sviluppando competenze di training management in un contesto dinamico e strutturato.

Principali Attività

• Caricamento e aggiornamento dati sul gestionale aziendale relativi alla formazione
• Consuntivazione delle attività formative e predisposizione report
• Archiviazione della documentazione formativa e gestione dei flussi documentali
• Gestione degli inviti e delle comunicazioni pre e post corso (inviti, follow-up, attestati)
• Supporto nella preparazione delle aule e dei materiali didattici
• Accoglienza e assistenza ai partecipanti durante i corsi
• Interazione con docenti e fornitori per esigenze logistiche

Requisiti

• Laurea triennale (preferibilmente in discipline umanistiche, psicologiche, economiche o affini)
• Interesse per il settore HR e la formazione aziendale
• Buone capacità organizzative e relazionali
• Ottima Conoscenza dei principali strumenti informatici (Office, piattaforme digitali)
• Proattività e attitudine al lavoro in team

Altre informazioni

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.