Stage HR e Controllo di Gestione – Reparto AFC / HR

Next Spa - Agenzia per il Lavoro; Udine; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca una risorsa per uno stage retribuito nel reparto HR. Il candidato ideale deve avere una laurea in Economia o simili, e buona conoscenza di Excel. Offriamo un ambiente giovane e dinamico, con la possibilità di inserimento al termine dello stage come HR Generalist o Junior Controller. Lo stage offre un rimborso spese tra €600 e €800.

Servizi

Stage retribuito

Percorso formativo strutturato

Ambiente giovane e dinamico

Possibilità di inserimento

Competenze

• Laurea o percorso di studi in corso in Economia, Amministrazione Aziendale, Risorse Umane.
• Buona base amministrativa e comprensione dei concetti di costi e ricavi.
• Interesse per HR e controllo di gestione.

Mansioni

• Supporto alla digitalizzazione del personale e dei processi HR.
• Analisi di costi e ricavi con monitoraggio KPI.
• Collaborazione con l'ufficio HR su attività operative.

Conoscenze

Buona conoscenza di Excel

Precisione

Affidabilità

Orientamento all'apprendimento

Formazione

Laurea in Economia o affini

Descrizione del lavoro

Overview

NEXT S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, sede di Ponte San Nicolò (PD), ricerca per azienda cliente strutturata operante nel settore metalmeccanico con sede in zona Torri di Quartesolo (VI) una risorsa da inserire in stage all’interno del reparto AFC (Amministrazione, Finanza, Controllo) e HR.

La figura sarà affiancata da figure senior e contribuirà attivamente alla gestione dei processi interni legati a risorse umane, controllo di gestione e digitalizzazione.

Requisiti

• Laurea (o percorso in corso di completamento) in:
• Economia, Amministrazione Aziendale, Risorse Umane o affini
• Buona base amministrativa e comprensione dei concetti di costi e ricavi
• Interesse per HR, controllo di gestione e processi aziendali
• Buona conoscenza di Excel e strumenti digitali
• Precisione, affidabilità e orientamento all’apprendimento

Responsabilità principali

• Supporto alla digitalizzazione del personale e dei processi HR
• Collaborazione all’avvio della contabilità analitica e industriale
• Analisi di costi e ricavi, con monitoraggio dei KPI
• Supporto al team AFC per attività amministrative e gestionali
• Collaborazione trasversale con l’ufficio HR su attività operative

Cosa offriamo

• Stage retribuito con rimborso spese tra €600 e €800
• Percorso formativo strutturato e affiancamento costante
• Ambiente giovane, dinamico e stimolante
• Possibilità concreta di inserimento al termine dello stage come HR Generalist o Junior Controller