Stage HR Business Partner

Caffè Vergnano 1882; Santena; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'azienda storica di torrefazione sta cercando un candidato per uno stage di 6 mesi nel team delle Risorse Umane presso la sede di Santena. Il tirocinante supporterà attivamente nelle attività di recruiting, amministrazione del personale, onboarding, e progetti HR. Si richiede iscrizione a una laurea pertinente e buone capacità comunicative, oltre a conoscenze di Excel e della lingua inglese. Ambiente di lavoro stimolante e dinamico.

Servizi

Ambiente di lavoro stimolante

Possibilità di proroga dello stage

Opportunità di partecipare a progetti HR

Competenze

• Candidati iscritti a un corso di laurea pertinente.
• Interesse per le Risorse Umane.
• Attenzione ai dettagli e capacità organizzative.

Mansioni

• Supporto nel recruiting e nei colloqui.
• Gestione della documentazione del personale.
• Collaborazione in attività di onboarding e formazione.

Conoscenze

Organizzazione

Comunicazione

Lavoro in team

Conoscenza di Excel

Inglese (livello B2)

Formazione

Iscrizione a un corso di laurea in Economia, Psicologia, Giurisprudenza o affini

Descrizione del lavoro

Caffè Vergnano, una delle più storiche torrefazioni italiane, è alla ricerca di una risorsa da inserire in stage curriculare all’interno del team Risorse Umane nella nostra sede di Santena.

Di cosa ti occuperai

Durante il tuo percorso di stage avrai l’opportunità di affiancare l’HR Manager e contribuire attivamente alle principali attività HR, in particolare:

• Recruiting: pubblicazione annunci, screening dei CV, organizzazione e supporto nei colloqui.
• Amministrazione del personale: archiviazione documenti, supporto alla gestione contrattuale e aggiornamento delle anagrafiche.
• Onboarding e formazione: partecipazione alle attività di accoglienza dei nuovi ingressi e al coordinamento delle iniziative formative.
• Employer branding: collaborazione nella realizzazione di progetti dedicati e partecipazione a career day ed eventi di orientamento.
• Database e progetti HR: aggiornamento dei sistemi HR e contributo alle attività di sviluppo organizzativo.
• Reportistica: supporto nella creazione di report e analisi legate ai KPI HR.

Requisiti

• Iscrizione a un corso di laurea in Economia, Psicologia, Giurisprudenza o discipline affini.
• Spiccato interesse per il mondo delle Risorse Umane.
• Ottime capacità organizzative e attenzione al dettaglio.
• Buone capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team.
• Conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore).

Cosa offriamo

• Stage di 6 mesi, con possibilità di proroga.
• Un ambiente di lavoro stimolante, dinamico e collaborativo, dove potrai crescere professionalmente.
• Opportunità di partecipare a progetti HR di sviluppo organizzativo e processi trasversali.
• Un’esperienza concreta nel mondo HR, che ti permetterà di applicare e rafforzare le competenze maturate durante il percorso di studi.