Stage HR Assistant - Pelletteria Richemont Firenze

Richemont; Scandicci; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda del settore lusso cerca uno stagista come HR Assistant a Scandicci. Il tirocinante supporterà il team HR in attività di recruiting e training, occupandosi della scrittura di job descriptions, pubblicazione di annunci e analisi delle esigenze formative. Si richiede interesse per il settore HR, buona conoscenza della lingua inglese e competenze in Excel e PowerPoint.

Competenze

• Interesse per il settore HR e Luxury.
• Ottima attitudine all'utilizzo di tools per la reportistica.

Mansioni

• Affiancare il team HR in attività di Recruiting e Training.
• Stesura Job Description per profili junior.
• Pubblicazione annunci e screening dei CV.

Conoscenze

Conoscenza della Lingua Inglese

Utilizzo di Excel

Capacità di scrittura

Empatia

Organizzazione

Formazione

Laureando/Laureato in Psicologia/Comunicazione d’impresa/Scienze Umanistiche/Economiche

Strumenti

PowerPoint

Descrizione del lavoro

Overview

Reference Code : 93019

• STAGE HR Assistant - Pelletteria Richemont Firenze
• Richemont- Scandicci, FI, IT- Trainee / Intern Richemont owns some of the world’s leading luxury goods Maisons, with particular strengths in jewellery, fine watches and premium accessories. Each Maison represents a proud tradition of style, quality and craftsmanship and Richemont seeks to preserve the heritage and identity of each of its Maisons. At the same time, we are committed to innovation and designing new products which are in keeping with our Maisons’ values, through a process of continuous creativity.

Affiancherai il team HR in attività legate principalmente al Recruiting e al Training, dando il tuo contributo alla trasformazione di una realtà industrial nel settore Leather Goods e imparerai a comprenderne le logiche e i processi per partecipare assieme al team nell’implementazione nuove strategie di sostegno al Business.

• MAIN ACTIVITIES
• Recruiting
• Stesura Job Description per profili junior
• Pubblicazione annunci e screening dei CV
• Comunicazione dei feedback al termine del processo di selezione
• Supporto nella progettazione e nella gestione di assessment di gruppo
• Training
• Supporto nell’analisi dei fabbisogni formativi, nella pianificazione delle attività e nella gestione delle aule (prenotazioni sale, comunicazioni ai partecipanti e supervisione dei registri)
• Supporto nella raccolta e archiviazione della documentazione per le attività di formazione finanziata e non;
• Supporto nell’ideazione e nella comunicazione di iniziative DE&I
• Reporting
• Supporto nell’aggiornamento di report ad hoc per analisi di recruiting & training activities
• Elaborazione di Presentazioni PPT

Profile

• Laureando / laureato in Psicologia / Comunicazione d’impresa / Scienze Umanistiche o materie Economiche, con interesse al mondo HR e al settore Luxury e con le seguenti caratteristiche :
• Buon livello di conoscenza della Lingua Inglese (B1 o più);
• Buona capacità di utilizzo di Excel, PowerPoint e attitudine all'utilizzo di altri tools per reportistica
• Ottime capacità di scrittura;
• Empatia e Coscienziosità
• Organizzazione e precisione

Richemont #WeCraftTheFuture