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Stage – amministrazione del personale e supporto tecnico

Zeta Service

Milano

Ibrido

EUR 30.000 - 50.000

Tempo pieno

4 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Un'azienda in crescita nel settore HR cerca giovani talenti per uno stage in amministrazione del personale con finalità di assunzione. Il candidato ideale avrà un diploma o laurea, ottime capacità nel pacchetto Office e buone conoscenze di inglese. L'opportunità include un training intensivo e affiancamento da parte di professionisti esperti. L'azienda offre un ambiente dinamico, smart working e benefit pensati per crearsi un equilibrio vita-lavoro.

Servizi

Ambiente di lavoro dinamico
Politica di Smart working
Benefit e servizi

Competenze

  • Richiesta diploma o laurea in ambito economico, giuridico o informatico.
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office è fondamentale.
  • Buona conoscenza della lingua inglese preferita.

Mansioni

  • Supportare il team nell'elaborazione dei cedolini paga.
  • Contribuire alla rilevazione delle presenze.
  • Fornire assistenza ai clienti sull'applicativo Zucchetti.
  • Gestire le pratiche amministrative legate al ciclo di vita del dipendente.

Conoscenze

Ottima conoscenza del pacchetto Office
Buona conoscenza della lingua inglese
Buone capacità organizzative
Flessibilità
Propensione al lavoro di squadra

Formazione

Diploma o Laurea in ambito Economico, Giuridico ed Informatico
Descrizione del lavoro
Stage – amministrazione del personale e supporto tecnico

Descrizione annuncio: Se stai cercando un'opportunità in un ambiente dinamico, stimolante e in continua crescita questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te!

Qualche informazione su di noi: 22 anni fa, abbiamo iniziato fornendo il servizio payroll alle aziende italiane e oggi offriamo servizi che coprono l'intera area HR: Payroll & HR Admin, Consulenza del Lavoro, Sviluppo, Consulenza HR e Sviluppo Organizzativo, Ricerca e Selezione.

Siamo Zeta Service, un'azienda in crescita, riconosciuta perché innovativa sia nel business sia nel modello organizzativo di gestione delle persone: orari flessibili, smart working, benefit. Non mettiamo le persone nelle condizioni di dover scegliere tra il loro privato e la loro vita lavorativa, l'unico driver per noi è il talento.

Con Fondazione Libellula, promuoviamo iniziative contro la violenza di genere e a favore di una cultura inclusiva (https://www.fondazionelibellula.com/it/).

Nell'ultimo anno si sono uniti e unite a noi più di 60 nuovi colleghi e colleghe e ad oggi contiamo oltre 400 persone presenti nelle nostre 9 sedi di Milano, Torino, Lodi, Bergamo, Rivoli, Bologna, Novara, Roma e Lecce.

Chi stiamo cercando? Cerchiamo giovani talenti da inserire in Stage con finalità di assunzione motivati/e ad imparare, crescere e mettersi in gioco.

Lo stage è pensato come un vero percorso formativo: il primo mese sarà dedicato a un training intensivo, pensato per fornirti tutte le competenze di base e permetterti di affrontare con sicurezza le attività operative. Sarai affiancato/a da professionisti esperti e avrai la possibilità di crescere gradualmente fino a diventare autonomo/a nel ruolo.

In base al tuo background, attitudine e interessi, potrai essere inserito/a in una delle seguenti aree:

  • Payroll: supporterai il team nell'elaborazione e nel controllo dei cedolini paga, garantendo accuratezza e puntualità;
  • Presenze: contribuirai alla corretta erogazione del servizio di rilevazione presenze per le aziende clienti assegnate;
  • Tecnica: fornirai assistenza da remoto ai clienti sull'utilizzo dell'applicativo Zucchetti, collaborando con il team di riferimento per risolvere eventuali criticità tecniche;
  • Pratiche amministrative: affiancherai il team nella predisposizione della contrattualistica e nella gestione delle pratiche relative al ciclo di vita del dipendente, dall'assunzione alla cessazione.

Requisiti e competenze tecniche:

  • Diploma o Laurea in ambito Economico, Giuridico ed Informatico o affini;
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office;
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

Competenze trasversali (soft skills):

  • Buone capacità organizzative e gestione efficace del tempo;
  • Precisione e attenzione ai dettagli;
  • Buone doti comunicative e relazionali;
  • Flessibilità e capacità di trovare soluzioni, affrontando con spirito positivo nuove sfide o imprevisti;
  • Propensione al lavoro di squadra;
  • Curiosità e desiderio di apprendere.

Cosa offriamo:

  • Ambiente di lavoro dinamico e in continua crescita;
  • Politica di Smart working in linea con la nostra visione flessibile del lavoro;
  • Benefit e servizi pensati per le nostre persone.

In base alla provenienza geografica verrai inserito/a in una delle nostre sedi:

  • Milano
  • Lodi
  • Novara
  • Rivoli
  • Bologna
  • Roma
  • Lecce

Altre informazioni: Il presente annuncio è rivolto a candidati e candidate ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006).

I candidati e candidate ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati/e a leggere l'informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf.

Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024

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