Specialista SAS Fraud

PROXIMA GROUP; Remoto; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza tecnologica cerca un professionista per gestire le attività di monitoraggio e rilevamento delle frodi. Richiediamo competenze avanzate nella piattaforma SAS Fraud Management e programmazione in SAS e SQL. Il ruolo implica analisi approfondite e sviluppo di modelli predittivi per ottimizzare le performance antifrode. Offriamo un contratto full-time con possibilità di lavoro remoto e una R.A.L. commisurata alla seniority.

Servizi

R.A.L. commisurata alla seniority

Buoni pasto

Assicurazione sanitaria

Formazione professionizzante

Sconti e promozioni esclusive

Percorsi di carriera

Competenze

• Piena padronanza della piattaforma SAS Fraud Management.
• Competenze avanzate in SAS Base e SAS Macro.
• Capacità di scrivere query complesse in SQL.
• Comprensione di tecniche statistiche e di Machine Learning.
• Esperienza nella preparazione, pulizia e trasformazione di dati.
• Capacità di eseguire analisi esplorative.
• Approccio analitico e strategico alla soluzione di problemi.
• Abilità di comunicazione efficace con stakeholder.
• Ottima gestione del tempo e organizzazione.

Mansioni

• Definire e mantenere le regole di rilevazione delle frodi.
• Supervisionare l'andamento del sistema e degli alert.
• Assicurare la corretta alimentazione dei dati nel sistema.
• Eseguire analisi statistiche sui dati per identificare frodi.
• Progettare modelli predittivi per il sistema di Frodi.
• Ottimizzare le performance dei modelli.

Descrizione del lavoro

Proxima è un gruppo di aziende con skill funzionali e tecnologiche innovative, che mettono a fattor comune la propria esperienza in un’offerta congiunta di sviluppo di soluzioni all’interno della nostra Software Factory. Offriamo consulenza e servizi di Application Management e Quality Assurance. La posizione è disponibile a Milano/Roma – Full Remote.

Responsabilità

• Configurazione delle Regole: Definire, implementare e mantenere le regole di rilevazione delle frodi all'interno della piattaforma SAS Fraud.
• Monitoraggio: Supervisionare quotidianamente l'andamento del sistema e degli alert generati, garantendo l'efficacia delle regole.
• Manutenzione Tecnica: Assicurare la corretta alimentazione dei dati nel sistema Froud e risolvere eventuali problemi tecnici legati al flusso dati (ETL).
• Analisi Comportamentale: Eseguire analisi statistiche approfondite sui dati transazionali e anagrafici per identificare nuove tendenze e schemi di frode emergenti.
• Sviluppo Modelli: Progettare e sviluppare modelli predittivi e algoritmi (es. Machine Learning) per migliorare la sensibilità e l'accuratezza del sistema Fraud.
• Tuning delle Performance: Valutare e ottimizzare costantemente le performance dei modelli (riduzione dei falsi positivi/negativi) per migliorare l'efficienza operativa.

Competenze richieste

• SAS Fraud: Piena padronanza della piattaforma SAS Fraud Management (o soluzioni antifrode analoghe).
• Programmazione SAS: Competenze avanzate in SAS Base e SAS Macro per la manipolazione e l'analisi dei dati.
• SQL: Eccellente capacità di scrivere query complesse (SELECT, JOIN, WINDOW FUNCTIONS) per l'estrazione e l'analisi dei dati.
• Modellazione Statistica: Comprensione e applicazione di tecniche statistiche e di Machine Learning per la rilevazione delle frodi (es. regressione, classificazione).
• Data Preparation (ETL): Esperienza nella preparazione, pulizia e trasformazione di grandi volumi di dati per l'alimentazione del sistema frodi.
• Analisi Dati: Capacità di eseguire analisi esplorative e di identificare pattern e anomalie in set di dati complessi.
• Problem Solving: Approccio analitico e strategico per affrontare e risolvere le sfide complesse legate alla rilevazione delle frodi e alla gestione dei dati.
• Comunicazione Efficace: Abilità nel presentare i risultati delle analisi (rischi e impatti delle frodi) in modo chiaro e persuasivo a stakeholder tecnici e non tecnici.
• Gestione del Tempo (Time Management): Ottima organizzazione e capacità di gestire scadenze multiple e attività urgenti in un contesto ad alta priorità.

Benefit

• R.A.L. commisurata alla seniority.
• Buoni pasto (anche in modalità full remote).
• Assicurazione sanitaria con copertura integrativa.
• Formazione professionizzante: percorsi di formazione e aggiornamento professionale con taglio tecnico / pratico su tematiche in ambito ICT.
• Sconti e promozioni riservate: accordi con piattaforme per scontistica e promozioni esclusive per i dipendenti.
• Percorsi di carriera: sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance per la crescita professionale.

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.