Specialista HSE / ASPP

JR Italy; Friuli-Venezia Giulia; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda del settore metalmeccanico cerca un Specialista HSE / ASPP per supportare la gestione della sicurezza sul lavoro e delle normative ambientali. La figura si occuperà di sviluppare procedure di sicurezza e formare il personale, lavorando in un contesto dinamico e collaborando con i RSPP. Si richiedono laurea pertinente ed esperienza nel settore industriale.

Servizi

Premi di produzione

Welfare

Mensa aziendale

Piani formativi

Competenze

• Esperienza 2-5 anni come ASPP o HSE in contesti industriali.
• In possesso dei requisiti per il ruolo di ASPP.
• Conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Elaborare procedure di sicurezza e proporre soluzioni ai problemi.
• Gestire audit in produzione e promuovere la cultura della sicurezza.
• Programmare e gestire la formazione dei neo-assunti.

Conoscenze

Gestione della sicurezza sul lavoro

Normativa ambientale

Analisi dei rischi

Formazione e onboarding

Formazione

Laurea in Tecniche della Prevenzione o Ingegneria

Diploma tecnico con corsi di formazione

Strumenti

Normative ISO 45001 e 14001

Descrizione del lavoro

Specialista HSE / ASPP, friuli venezia giulia

friuli venezia giulia, Italy

Per strutturata e consolidata realtà metalmeccanica del settore automotive, facente parte di un importante Gruppo industriale multinazionale con oltre 3k dipendenti, ricerchiamo una figura di:

La risorsa ricercata, collaborando con gli RSPP dei 3 plant locali, avrà il compito di supportare l’azienda nella gestione tecnica della sicurezza sul lavoro (70%) e della normativa ambientale (30%), con un particolare focus allo sviluppo della safety culture all’interno dell’organizzazione. L’azienda ha sistema di gestione integrato QAS ed un MOG 231.

Nello specifico, avrà il compito di:

• Elaborare procedure di sicurezza appropriate e proporre soluzioni per problematiche in materia di sicurezza e ambiente
• Programmare e gestire la formazione e l’onboarding tecnico dei neo-assunti per l’area di competenza
• Programmare e gestire audit in produzione e promuovere attività/progetti per lo sviluppo della cultura della sicurezza
• Supportare gli RSPP nell’analisi/report infortuni e pianificazione azioni correttive e preventive
• Supportare i rinnovi delle analisi dei rischi
• Programmare, supervisionare e gestire gli smaltimenti dei rifiuti compresa la documentazione a questi associata (RENTRI)
• Verificare periodicamente la conformità delle aree di deposito temporaneo rifiuti, mezzi di trasporto degli smaltitori e relative autorizzazioni
• Gestire le scadenze delle analisi su emissioni e scarichi e compilazione dei registri di riferimento
• Gestire gli obblighi in materia di etichettatura ambientale
• Gestire ed aggiornare gli indicatori (KPI) ambientali

La persona che vorremmo incontrare:

• È preferibilmente laureata in Tecniche della Prevenzione o in ingegneria (verranno valutati anche profili in possesso di diploma scuola superiore ad indirizzo tecnico e Corsi di formazione adeguati alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro)
• È in possesso dei requisiti per lo svolgimento del ruolo di ASPP (possibilmente mod. A/B e C validi per tutti i macrosettori)
• È preferibile che abbia 2-5 anni di esperienza come ASPP o HSE nell’ambito di realtà industriali o società di consulenza che abbiano clienti large nel settore industriale (verranno valutati anche profili neo, ma solo in possesso di laurea ed abilitazione)
• Esperienza nella gestione degli adempimenti in materia di sicurezza ambientale
• Predisposizione alla gestione di progetti e attività formative a contatto con la produzione

Completano il profilo: precedente esperienza in realtà strutturate, conoscenza delle normative ISO 45001 e 14001, conoscenza della lingua inglese.

Contratto: Tempo indeterminato – Full time dal lunedì a venerdì con possibilità di orario flessibile e smart working

Luogo di Lavoro: Maniago (PN)

Retribuzione: commisurata alla seniority

Benefit: premi di produzione, accordi di secondo livello, welfare, mensa aziendale, piani formativi e di carriera.