SPECIALISTA FISCALITA' CESPITI

A2A; Milano; In loco; EUR 40.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di servizi a Milano cerca un Specialista Cespiti per gestire la contabilizzazione e la movimentazione dei cespiti. Offriamo flessibilità oraria, smartworking fino al 60%, e un ambiente di lavoro inclusivo. Si richiedono laurea in Economia e almeno 3 anni di esperienza nel settore.

Servizi

Flessibilità lavorativa

Buoni pasto elettronici

Assistenza sanitaria integrativa

Formazione e sviluppo

Iniziative per la genitorialità

Competenze

• Esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo.
• Ottima conoscenza delle regole fiscali relative ai beni strumentali.
• Capacità di interfacciarsi con altre funzioni aziendali.

Mansioni

• Gestire la contabilizzazione e movimentazione dei cespiti.
• Predisporre report ai fini del calcolo delle imposte.
• Analizzare scostamenti e supportare revisioni contabili.

Conoscenze

Contabilità generale

Contabilità analitica su SAP

Principi contabili nazionali e internazionali

Calcolo delle quote di ammortamento

Conoscenza del Pacchetto Office, Excel

Lingua inglese

Analisi e interpretazione dei dati

Formazione

Laurea in Economia

Strumenti

SAP S / 4 (SAP FI e SAP AA)

Tagetik

Qliksense

Descrizione del lavoro

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Milano – San Babila siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Specialista Cespiti all’interno del team Cespiti . La struttura ha lo scopo di rilevare, per le Società del Gruppo, la movimentazione dei cespiti, determinare le quote di ammortamento sotto il profilo civilistico e fiscale, trasferire le informazioni alle strutture organizzative aziendali preposte.

Per quale Società

A2A .

In A2A l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (esempio : servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione servizi di fonia fissa e mobile, i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Units in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate).

Ti occuperai di

• Gestione delle attività di contabilizzazione e movimentazione amministrativa e fiscale dei cespiti per tutte le società e per il consolidato del Gruppo
• Gestione capitalizzazioni, dismissioni cespiti, scomposizione investimenti in categorie omogenee, predisposizione del libro cespiti
• Determinazione delle quote di ammortamento sotto il profilo civilistico e fiscale con relativi riversamenti della fiscalità differita
• Predisposizione report ai fini del calcolo delle imposte IRES e IRAP
• Predisposizione allegati di Bilancio e Nota Integrativa Immobilizzazioni Immateriali e Materiali
• Predisposizione analisi degli scostamenti per la documentazione per il Consiglio di Amministrazione e il Comunicato Stampa
• Analisi degli scostamenti e supporto alle revisioni contabili
• Supporto per le rendicontazioni di carattere tariffario e Unbundling
• Trasferimento delle informazioni alle strutture organizzative aziendali preposte

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Laurea in Economia o percorsi affini
• Esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo o in ruoli focalizzati su tematiche fiscali
• Buona conoscenza della contabilità generale, della contabilità analitica su SAP e dei principi contabili nazionali e internazionali e dell'interpretazione IFRIC 12
• Conoscenza del calcolo delle quote di ammortamento secondo i principi contabili (OIC, IAS / IFRS)
• Ottima conoscenza delle regole fiscali relative ai beni strumentali
• Ottima capacità di applicare correttamente le aliquote di ammortamento previste dal TUIR
• Capacità di analisi e interpretazione dei dati
• Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel
• Conoscenza della lingua inglese
• Rappresenta un plus la conoscenza degli applicativi SAP S / 4 (SAP FI e SAP AA), Tagetik, Qliksense
• Completano il profilo : capacità di interfacciarsi agilmente e proattivamente con altre funzioni aziendali

Che cosa offriamo

• Flessibilità : settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata / uscita e pausa pranzo; Smartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale
• Buoni pasto elettronici
• Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa,supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
• Famiglia : A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità / paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver,offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
• A2A Life Sharing : Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
• Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti,gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
• Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
• Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE& I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016 / 679 (GDPR).