Specialista della formazione

Adecco; La Spezia; In loco; EUR 35.000 - 37.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di consulenza del lavoro sta cercando un HR Training Specialist a La Spezia. Il candidato sarà responsabile della gestione e dello sviluppo della formazione tecnica del personale, con focus su sicurezza e innovazione. Richiesta esperienza in ambito industriale ed ottime doti comunicative. Offriamo un ambiente stimolante e opportunità di crescita professionale, con RAL compresa tra 35 e 37K.

Servizi

Ambiente tecnico e stimolante

Percorsi di sviluppo professionale

Competenze

• Esperienza o formazione tecnica in ambito industriale, elettrico o meccanico.
• Conoscenza della normativa D.Lgs. 81 / 08.
• Capacità di interfacciarsi con il personale tecnico.

Mansioni

• Progettare, pianificare e coordinare la formazione tecnica.
• Gestire corsi obbligatori in materia di salute e sicurezza.
• Monitorare fabbisogni formativi e proporre percorsi mirati.

Conoscenze

Esperienza tecnica in ambito industriale

Ottime doti organizzative

Capacità comunicative e relazionali

Familiarità con strumenti digitali

Attitudine proattiva

Formazione

Formazione o esperienza come RSPP/ASPP

Strumenti

Zucchetti

Descrizione del lavoro

Consultant Adecco, ricerca per realtà leader nel settore della logistica della zona di La Spezia, un* HR Training Specialist. La figura sarà responsabile della gestione e sviluppo della formazione tecnica del personale operativo, con un focus su sicurezza, competenze specialistiche e innovazione nei processi formativi.

Responsabilità principali

• Progettare, pianificare e coordinare la formazione tecnica per il personale operativo (autisti mezzi pesanti, elettricisti, manutentori, ecc.).
• Gestire i corsi obbligatori in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81 / 08), anche in collaborazione con RSPP / ASPP.
• Monitorare i fabbisogni formativi e anticipare le esigenze di aggiornamento tecnico, proponendo percorsi mirati.
• Collaborare con i responsabili di reparto per identificare le competenze chiave da sviluppare.
• Erogare direttamente la formazione tecnica ove possibile, o selezionare e coordinare formatori esterni qualificati.
• Gestire tutta la documentazione formativa tramite il sistema Zucchetti.
• Contribuire all’innovazione dei processi formativi, proponendo nuovi strumenti, metodi e contenuti.

Requisiti

• Esperienza o formazione tecnica in ambito industriale, elettrico, meccanico o sicurezza sul lavoro.
• Conoscenza approfondita della normativa D.Lgs. 81 / 08 e dei principali corsi obbligatori.
• Capacità di interfacciarsi con il personale tecnico e dimostrare autorevolezza sul campo.
• Ottime doti organizzative, comunicative e relazionali.
• Familiarità con strumenti digitali per la gestione della formazione (preferibile conoscenza di Zucchetti).
• Attitudine proattiva, spirito di iniziativa e voglia di crescere in un contesto strutturato ma dinamico.

Titolo preferenziale : formazione o esperienza come RSPP / ASPP (anche se non è richiesta la carica formale).

Cosa offriamo

• Un ambiente tecnico e stimolante, dove la formazione è leva strategica per la crescita.
• Possibilità di contribuire attivamente all’evoluzione dei processi HR.
• Percorsi di sviluppo professionale
• Inquadramento e RAL commisurati all’esperienza (35 / 37K)

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198 / 2006, D.lgs 215 / 2003 e D.lgs 216 / 2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016 / 679).

Facsimile di domanda è disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura .

ATTENZIONE : Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link .