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Specialista Crediti - Filiale Torino

Banca Reale

Collegno

In loco

EUR 30.000 - 45.000

Tempo pieno

2 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Una banca italiana cerca un HR Recruiter per la filiale di Torino. In questo ruolo, la risorsa selezionata si occuperà di sviluppare e gestire il portafoglio clienti, in particolare nel segmento Small Business e Corporate. Sono richiesti almeno 3-5 anni di esperienza in analisi fidi e laurea in Economia. È fondamentale avere capacità analitiche, conoscenza delle normative creditizie e ottime doti comunicative. Inquadramento full-time con responsabilità elevate e opportunità di crescita.

Servizi

Opportunità di crescita professionale

Competenze

  • 3-5 anni di esperienza pregressa nel ruolo, maturata all’interno di un gruppo bancario.
  • Conoscenza approfondita delle normative in materia di credito.
  • Familiarità con l’utilizzo di banche dati esterne.

Mansioni

  • Sviluppare e gestire il portafoglio clienti della filiale.
  • Gestione e coordinamento delle attività di concessione e revisione dei fidi erogati.
  • Analisi e valutazione delle richieste di finanziamento.

Conoscenze

Analisi finanziaria
Competenze comunicative
Capacità organizzative
Problem solving

Formazione

Laurea in Economia o titolo equivalente

Strumenti

CERVED
CRIF
Descrizione del lavoro
HR Recruiter presso Reale Mutua Assicurazioni

Ragione Sociale: Banca Reale SpA

Sede di lavoro: Torino - Filiale di Torino Re Umberto

La posizione è aperta presso l'a Direzione Business - Filiale di Torino Re Umberto

La risorsa selezionata sarà inserita nell’organico della filiale territoriale e si occuperà di:

  • Sviluppare e gestire il portafoglio clienti della filiale, con particolare attenzione all’acquisizione di nuovi clienti appartenenti ai segmenti Small Business e Corporate sul territorio;
  • Curare l’istruttoria delle pratiche di affidamento, raccogliendo e analizzando le informazioni necessarie per la valutazione del merito creditizio da sottoporre all’organo deliberante competente.

Principali attività in cui sarà coinvolta la risorsa:

  • Analisi e valutazione della congruità delle richieste di finanziamento presentate dalle aziende;
  • Gestione e coordinamento delle attività di concessione e revisione dei fidi erogati, contribuendo al miglioramento della qualità del portafoglio crediti;
  • Avvio della fase di istruttoria delle proposte di affidamento, garantendo il censimento accurato e completo dei dati nella pratica di fido elettronica e raccogliendo le informazioni necessarie per la valutazione del merito creditizio;
  • Analisi della proposta di affidamento, verificandone la coerenza con la situazione e/o le esigenze del richiedente;
  • Verifica della situazione debitoria del richiedente e degli eventuali garanti, attraverso la consultazione e l’analisi delle banche dati esterne (CERVED, CRIF, Centrale Rischi);
  • Riclassificazione del bilancio di esercizio delle società richiedenti l’affidamento;
  • Analisi approfondita del merito creditizio e dei rischi connessi;
  • Monitoraggio dell’iter delle istruttorie;
  • Perfezionamento delle linee di credito concesse e delle eventuali garanzie a supporto, previa verifica della loro regolarità in conformità con la delibera assunta;
  • Supervisione del processo di erogazione del credito, con monitoraggio costante del credito concesso.

Requisiti e competenze richieste:

  • Laurea in Economia o titolo equivalente;
  • Precedente esperienza bancaria nel ruolo di analista fidi;
  • Conoscenza approfondita delle normative in materia di credito;
  • Familiarità con l’utilizzo di banche dati esterne (CERVED, CRIF, Centrale Rischi);
  • Capacità di analisi finanziaria e di bilancio;
  • Competenze tecniche relative ai prodotti finanziari e buona padronanza degli strumenti informatici;
  • Ottime doti comunicative e relazionali.

Esperienze richieste:

  • 3-5 anni di esperienza pregressa nel ruolo, maturata all’interno di un gruppo bancario.

Completano il profilo:

  • Attitudine al lavoro in team;
  • Spiccate capacità organizzative;
  • Precisione e attenzione ai dettagli;
  • Senso di responsabilità e capacità di problem solving.
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