SPECIALISTA CAMPIONAMENTI E PIANIFICAZIONE LABORATORIO

a2a; Brescia; In loco; EUR 28.000 - 38.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un’azienda del settore idrico in Lombardia cerca un SPECIALISTA CAMPIONAMENTI E PIANIFICAZIONE per gestire analisi delle acque. Richiesta diploma tecnico, buona conoscenza di Excel e disponibilità per turni. Offriamo flessibilità, mensa, assistenza sanitaria e programmi di sviluppo per i dipendenti. Invia la tua candidatura tramite il sito aziendale.

Servizi

Flessibilità negli orari

Mensa

Assistenza sanitaria integrativa

Programma di formazione

Competenze

• Diploma tecnico richiesto.
• Disponibilità a turni di reperibilità.
• Possesso della patente di guida di tipo “B”.

Mansioni

• Gestire il programma di lavoro per garantire l’esecuzione di tutta la programmazione pianificata.
• Gestire ordini di lavoro utilizzando applicativi aziendali.
• Eseguire campionamenti e raccolta di campioni di vari tipi.

Conoscenze

Buona conoscenza degli strumenti informatici (Excel)

Orientamento al teamworking

Problem solving

Flessibilità

Conoscenza normative ambientali

Formazione

Diploma tecnico (es. tecnico di laboratorio, perito chimico)

Descrizione del lavoro

Overview

Chi cerchiamo per la nostra sede di Brescia siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come SPECIALISTA CAMPIONAMENTI E PIANIFICAZIONE all’interno del team “Laboratorio Chimico”. La struttura ha lo scopo di assicurare l’analisi delle acque, garantire il supporto specialistico nello sviluppo di proposte di adeguamento e miglioramento delle acque potabili, delle acque reflue e degli impianti di trattamento.

Per quale Società

A2A Ciclo Idrico. Società del Gruppo A2A che gestisce, in alcune province della Lombardia, il ciclo idrico integrato: acquedotto, impianti di depurazione e reti fognarie, investe risorse per ottimizzare gli impianti e ridurre gli sprechi accidentali di questa preziosa risorsa, tratta le acque reflue per restituirle all’ambiente libere da sostanze inquinanti.

Ti occuperai di

• Gestire il programma di lavoro per garantire l’esecuzione di tutta la programmazione pianificata.
• Gestire gli ordini di lavoro utilizzando applicativi aziendali.
• Eseguire, nel rispetto delle istruzioni operative aziendali, campionamenti e raccolta di campioni di varia natura, acque potabili, reflue e naturali, terreni e rifiuti, aria e superfici laboratorio/uffici, presso gli impianti in gestione e le sedi di A2A e di compilare i verbali riportanti, le modalità di raccolta del campione ed i risultati delle analisi eseguite in campo;
• Gestire le attrezzature e la strumentazione adibite, alla raccolta dei campioni e all’esecuzione di analisi durante le fasi di campionamento;
• Programmare e gestire i campionatori automatici utilizzati per eseguire campionamenti periodici in ingresso ed in uscita dai depuratori dei reflui civili urbani;
• Manutenzione e taratura di sonde di misura online, pHmetri, conduttimetri, torbidimetri, clororesiduometri ecc. installate su diversi impianti del Ciclo Idrico, pozzi, sorgenti, serbatoi, pozzetti di fognatura, vari comparti dei depuratori acque reflue;
• Manutenzione e taratura di analizzatori online, utilizzati per l’analisi in continuo di cianuri, alluminio, cromo, ferro, fosforo ecc.

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Diploma tecnico (es. tecnico di laboratorio, perito chimico, perito elettrotecnico, perito meccanico);
• Buona conoscenza degli strumenti informatici (Excel);
• Disponibilità a turni di reperibilità, mobilità territoriale e disponibilità per la gestione di eventuali interventi emergenziali;
• Possesso della patente di guida di tipo “B”;
• Conoscenza normative ambientali;
• Soft skills: orientamento al teamworking, flessibilità, concretezza e spirito collaborativo, problem solving, proattività e spirito di iniziativa.

Che cosa offriamo

• Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo;
• Mensa;
• Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale;
• Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti.
• Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna;
• Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare;
• Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l’inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l’evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).

Altre informazioni

Scopri di più sul Gruppo a2a

Opportunità di lavoro https://t.ly/CiTRn

Le nostre persone https://t.ly/djoa3

Formazione https://t.ly/Nr5Fr

Ascolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A https://t.ly/pRaU4

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio

Consigli per l’iter di selezione https://t.ly/N6pil

Processo di selezione https://t.ly/iGij7