Software Tester Junior

ADENTIS Italia; Firenze; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza ingegneristica è alla ricerca di un Software Tester a Firenze. Il candidato ideale possiede una laurea in ingegneria e ha esperienza nel QA del software. Le responsabilità includono la creazione di casi di test e la collaborazione con gli stakeholder per garantire la qualità del prodotto. Si offre un ambiente di lavoro stimolante e possibilità di crescita professionale.

Servizi

Strumenti di formazione per hard e soft skill

Piano di crescita professionale

Competenze

• Laurea in ingegneria con esperienza nel QA del software.
• Capacità di creare casi di test funzionali e non funzionali.
• Esperienza con metodologie Agile e strumenti di testing software.

Mansioni

• Revisione di requisiti e progettazione di casi di test.
• Eseguire testing su nuove funzionalità e regressione.
• Collaborare con Project Manager e stakeholder.

Conoscenze

Laurea in ingegneria

Esperienza tecnica nel QA del software

Metodologie Agile

Esperienza con Jira

Capacità di revisione requisiti

Capacità di creare casi di test

Analisi di log e database

Collaborazione con Project Manager

Formazione

Laurea in ingegneria

Strumenti

Jira

Zephyr

Descrizione del lavoro

Overview

ADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 12 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società : AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Posizione

Software Tester

Luogo e modalità

Firenze – On site

Competenze obbligatorie

• Laurea in ingegneria con esperienza tecnica nel QA del software .


• Capacità di revisionare requisiti, artefatti di progettazione per ambiguità e progettare casi di test mediamente complessi per verificare funzionalità e prestazioni.


• Capacità di creare casi di test funzionali e non funzionali dai requisiti del prodotto.


• Capacità di creare un piano di test per soddisfare le aspettative di consegna e dei clienti.


• Capacità di riportare i progressi e lo stato di una sessione di test.


• Analisi di log e database.


• Costruzione di configurazioni generiche e personalizzate, hardware e software.


• Capacità di classificare un difetto del software.


• Esperienza con metodologie Agile e Scalate con implementazione scrum.


• Esperienza con Jira o strumenti di testing del software correlati.


• Esperienza con Zephyr o strumenti di gestione dei test correlati.


• Esposizione a sistemi operativi per quanto riguarda la creazione / esecuzione della riga di comando bash.


• Progettare, sviluppare, mantenere test a diversi livelli di testing basati su storie utente, casi d'uso, altre fonti di requisiti, specifiche tecniche e requisiti non funzionali.


• Eseguire testing su nuove funzionalità così come testing di regressione e testing di conferma.


• Collaborare con i Project Manager e gli stakeholder per dare priorità alla sessione di test.


• Collaborare con gli Stakeholder per definire la valutazione del rischio.


• Tracciare, segnalare e analizzare difetti software per risolvere i problemi.


• Segnalare i progressi e lo stato dei test agli stakeholder.


• Collaborare con ruoli diversi nell'organizzazione internazionale.


• Assunzione in stage con finalità di assunzione a tempo indeterminato.


• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill.


• Un piano di crescita professionale ben strutturato in un ambiente dinamico e stimolante.

EEO e privacy

ADENTIS Italia è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68 / 99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016 / 679.