Panoramica di Presentazione
Nato nel 1994 dall’intraprendenza del Suo Fondatore, il nostro Cliente è un gruppo industriale specializzato nella progettazione e produzione di apparecchiature medicali.
Job Title e finalità di Ruolo: SOFTWARE DEVELOPER
La figura si occuperà di analisi e dello sviluppo di algoritmi valutativi impiegati sui sistemi di valutazione biomeccanica.
Principali Valori Aziendali
- Qualità e Innovazione
- Sostenibilità e Responsabilità Sociale
- Onestà, Trasparenza e Integrità
Riporto al Team Leader
Riporto al Team Leader
Principali Responsabilità
- Ti occuperai, insieme al gruppo di R&D, dello sviluppo software di progetti meccatronici, dal concept al prodotto finito
- Analizzerai (insieme al gruppo di R&D) i requisiti del progetto e la fattibilità dello stesso
- Ti occuperai dello sviluppo di algoritmi che si fondano su principi medicali innovativi
- Collaborerai con gli altri reparti nell’applicazione e nella sorveglianza dei processi aziendali come da norma ISO 13485 e collegate
Evoluzioni di Carriera
A medio/lungo termine è possibile che la risorsa venga valorizzata nelle Aziende del Gruppo.
Requisiti
- Almeno 2-3 anni di esperienza nello sviluppo in framework.NET
- Conoscenza del linguaggio C# oppure Visual Basic
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Conoscenza dei principali design pattern
- Conoscenza dei principi SOLID
- Esperienza di sviluppo in Unity3D
- Esperienza pregressa nello sviluppo di applicazioni desktop WPF
- Conoscenza del pattern MVVM
- Esperienza di sviluppo parti grafiche basate sul linguaggio WAML
Abilità Personali (Soft Skills)
- Pianificazione.
- Orientamento al risultato.
Condizioni di contratto
- Sede di lavoro: Dalmine (BG) Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e internazionale
- Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì 08:30–12:30 - 14:00–18:00
- Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato full time.
- Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)