Software Consultant - EdiSoftware

Zucchetti; Massarosa; Ibrido; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda del settore software cerca un Software Consultant da inserire nel team di vendita a Massarosa. La figura sarà coinvolta in progetti di implementazione del software ERP Onda, richiedendo buone competenze gestionali e una conoscenza approfondita dei processi di lavoro in ambito Retail. È richiesta esperienza pregressa nella gestione di progetti ERP e buona conoscenza di Database MS SQL. Lavoro in modalità ibrida con opportunità di formazione continua.

Servizi

Formazione continua

Piano di benefit esclusivi

Lavoro ibrido

Competenze

• Buone competenze gestionali e conoscenza dei processi di lavoro in ambito Retail.
• È considerato un plus avere almeno 5 anni di esperienza nella gestione di progetti ERP.
• Buona conoscenza di Database MS SQL e di un motore di reportistica.

Mansioni

• Occuparsi di progetti di implementazione e avviamento del software Onda.
• Seguire vari step: analisi del modello di business, definizione progettuale, analisi delle customizzazioni.
• Formazione agli utenti e supporto post go-live.

Conoscenze

Conoscenze di processi di lavoro in ambito Retail

Conoscenza Database MS SQL

Conoscenza di motori di reportistica

Formazione

Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico-gestionale

Descrizione del lavoro

Posizione

Per EdiSoftware, società del Gruppo Zucchetti, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Software Consultant a supporto del team di vendita diretta presso la nostra sede di Massarosa (LU).

Il Team

Il team si occupa dei servizi di installazione, formazione e supporto post-vendita relativi ai software gestionali ERP Onda Vision e Onda Marine che soddisfano le esigenze operative, di sviluppo e di business nel campo della gestione aziendale e delle attività del settore marittimo.

Ruolo

La risorsa dovrà occuparsi di progetti di implementazione e avviamento del software Onda seguendo i vari step: analisi del modello di business del cliente, definizione progettuale della configurazione del sistema ERP, analisi delle customizzazioni, formazione agli utenti e deployment finale del sistema, supporto post go-live.

Obiettivo

L’obiettivo sarà quello di erogare un servizio tempestivo e di qualità, garantendo al cliente una gestione aziendale semplice e versatile.

Requisiti

• Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico-gestionale;
• Buone competenze gestionali, in particolare conoscenza approfondita dei processi di lavoro in ambito Retail: ciclo attivo, passivo, gestione magazzino, contabilità ordinaria, contabilità analitica;
• È considerato un plus aver maturato esperienza di almeno 5 anni nella gestione di progetti ERP;
• Buona conoscenza Database MS SQL;
• Buona conoscenza di un motore di reportistica.

• Motivazione e passione;
• Predisposizione lavoro in team, aperto al dialogo alla relazione ed al confronto;
• Autonomia, capacità di organizzazione del proprio lavoro e studio;
• Interessi sulla tecnologia, professionali ed anche personali.

Altre Informazioni

• Hybrid Work. Lavoriamo in maniera ibrida: in parte presso la sede, prenotando la nostra postazione, e in parte in smart working. Ti verrà quindi fornito il necessario (Tech Pack) per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa!
• Continuo Digital Training. Grazie alle nostre piattaforme online potrai seguire corsi e approfondimenti delle tematiche che più ti appassionano della tua area professionale.
• People Care. Tutto per il benessere, la famiglia e il tempo libero, tuo e dei tuoi famigliari. Questo il piano di benefit esclusivi e agevolazioni che proponiamo ai nostri collaboratori e collaboratrici, insieme al Language Lab (per ottimizzare le tue abilità di comunicazione in lingua straniera) e Fitprime (con tante iniziative a promozione della salute e del benessere).
• Career Path. La voglia di crescere, le opportunità organizzative, un buon livello di professionalità e una forte motivazione sono la ricetta giusta per accedere ad action plan personalizzati!
• Sustainability Culture. Una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata – lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l’attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale.
• Diversity&Inclusion. La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta e noi abbiamo scelto di creare un ambiente inclusivo dove ogni persona è rispettata, valorizzata e incoraggiata ad esprimere sè stessa e le proprie opinioni.

Le persone sono il centro della nostra azienda e riconosciamo competenze ma anche inclinazioni, caratteristiche, orientamenti e approcci diversi alla realtà che confluiscono nel contesto organizzativo e lo rendono creativo, innovativo e performante.

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#BeZucchetti

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.