Senior Underwriter, Construction

DUAL Italia; Roma; Ibrido; EUR 45.000 - 65.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una MGA leader in Italia cerca un Underwriter esperto per gestire rischi nel settore Engineering & Construction. La posizione richiede almeno 7 anni di esperienza e una laurea in ingegneria. Offriamo un contratto a tempo indeterminato, modalità di lavoro ibrido e benefit come assicurazioni e pensione. L'azienda promuove valori di inclusività e flessibilità, rendendo il lavoro un ambiente stimolante e rispettoso.

Servizi

Assicurazione sanitaria

Assicurazione infortuni

Fondo Pensione

Ticket Restaurant

Welfare aziendale

Competenze

• Esperienza pregressa di almeno 7 anni come underwriter nel settore Engineering & Construction.
• Comprovata esperienza nella sottoscrizione di rischi per compagnie assicurative.

Mansioni

• Gestire le richieste di quotazione per i rischi in linea con il risk appetite.
• Assumere rischi attraverso analisi e quotazione tecnica.
• Supportare il monitoraggio del portafoglio e delle performance di underwriting.

Conoscenze

Orientamento al risultato

Attitudine commerciale

Ottima padronanza della lingua inglese

Formazione

Laurea in Ingegneria o discipline affini

Descrizione del lavoro

Overview

Siamo alla ricerca di un Underwriter con una solida esperienza nell’assicurazione dei rischi Engineering & Construction. La persona entrerà a far parte della nostra MGA con un contratto a tempo indeterminato, full time, con possibilità di concordare modalità di lavoro a distanza.

DUAL Italia, costituita a Milano nel 2000, è la più grande MGA (Managing General Agency) italiana, ovvero svolge il ruolo di sottoscrittore in nome e per conto di compagnie di assicurazione a cui garantisce la gestione a ciclo completo dei processi assicurativi: dalla realizzazione dei prodotti, alla gestione dei canali distributivi, all’emissione delle polizze sino alla gestione e liquidazione in-house dei sinistri. DUAL Italia opera attraverso una rete di oltre 1.100 Agenti e Broker, offrendo soluzioni standard e tailor made in ambito Financial Lines (Rc professionale, Rc pubblica amministrazione, D&O); Healthcare, Fine Art & Specie, Engineering & Construction, Cyber, Title Insurance, M&A, Infortuni, Cauzioni, Tutela Legale. DUAL Italia è coverholder dei Lloyd\'s ed è stata scelta da importanti Compagnie di assicurazione alle quali mette a disposizione prodotti white label con supporto riassicurativo e gestione dei sinistri.

DUAL è parte di Howden Group che, con oltre 22.000 dipendenti in 56 Paesi e premi gestiti per 47 miliardi di dollari (USA), è uno dei più grandi gruppi di intermediazione assicurativa indipendente al mondo.

Responsibilities

• Gestione delle richieste di quotazione per le diverse tipologie di rischio in linea con il risk appetite della Linea di Business.
• Assunzione rischi (CAR, EAR, Decennale Postuma, CPE, Property) attraverso l\’analisi tecnica, la valutazione, la quotazione dei rischi proposti dalla rete distributiva composta da oltre 1.100 agenti e broker.
• Gestione e sviluppo delle relazioni con la rete distributiva.
• Supporto al monitoraggio del portafoglio e delle performance di underwriting.
• Analisi dei report tecnici di Loss Prevention e Controllo Tecnico.
• Formazione e supporto tecnico-commerciale alla rete agenziale e broker.
• Coordinamento con il team Claims per garantire coerenza con la sottoscrizione ed ottimizzare la qualità del servizio.

Qualifications

• Laurea in Ingegneria o discipline affini.
• Esperienza pregressa di almeno 7 anni nella sottoscrizione rischi come underwriter nel settore Engineering & Construction in compagnie assicurative, MGA.
• Forte orientamento al risultato e attitudine commerciale.
• Ottima padronanza della lingua inglese scritta e parlata.

Contract & Benefits

Un contratto a tempo indeterminato, full time, coperture assicurative (assistenza sanitaria, assicurazione infortuni, LTC, TCM), Fondo Pensione, riconoscimenti legati all’anzianità di servizio, Ticket Restaurant, Welfare aziendale. Modalità di lavoro ibrido.

I nostri valori fondamentali determinano il modo in cui viviamo e lavoriamo. Siamo un\'azienda “People First”, significa che le persone sono il nostro principale vantaggio competitivo e i talenti sono premiati e valorizzati. In DUAL Italia abbiamo adottato da anni una “Smart working” policy, senza vincoli di giornate in presenza; il nostro orario di lavoro è flessibile; Trattiamo colleghi, candidati, clienti e partner commerciali con uguaglianza, equità e rispetto, indipendentemente dalla loro età, disabilità, etnia, religione o credo, genere, orientamento sessuale, situazione individuale e familiare. In DUAL Italia le donne rappresentano il 73% della popolazione aziendale e il 71% dei ruoli manageriali. Dal 2017, pur avendo già assolto gli obblighi di assunzione per le categorie protette, abbiamo assunto persone con disabilità intellettive e neurodivergenze: oggi fanno parte di DUAL Italia due colleghi con la sindrome di Down e un collega nello spettro autistico.