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Una società di consulenza IT è alla ricerca di uno Storage System Administrator con almeno 3 anni di esperienza. Il candidato ideale deve avere competenze nella gestione di ambienti storage e conoscenza dei protocolli SAN e NAS, oltre a una buona dimestichezza con i sistemi operativi Linux e Windows. La posizione offre un contesto tecnologicamente avanzato e opportunità di lavoro da remoto.
SORINT.LAB S.P.A. è una società Italiana con 40 anni di esperienza nel mondo dei servizi IT di altissimo livello, con sedi all'estero e prestigiosi clienti nazionali ed internazionali, con sedi in Italia, Spagna, Regno Unito, Germania, Francia, Polonia, Romania, Camerun e USA.
SORINT.LAB S.P.A. fornisce consulenza in ambito Agile, DevOps, CI / CD, Cloud Adoption, Modern Application Development, Application Modernization, Next Generation IT Operations e Site Reliability Engineering.
Per le proprie sedi italiane ricerca profili di Storage System Administrator con almeno 2 / 3 anni di esperienza su clienti enterprise per attività sfidanti (garantendo crescita professionale e tecnica).
Il candidato / la candidata ideale, diplomato / a o laureato / a in materie tecniche, ha maturato un’esperienza di almeno tre anni in un ruolo analogo, seguendo sia aspetti tecnici sia gestionali.
Siamo alla ricerca di risorse che abbiano maturato una solida e comprovata esperienza nella gestione, installazione, configurazione, monitoraggio, troubleshooting e gestione delle prestazioni di ambienti Storage.
La risorsa si occuperà di :
Sono richieste flessibilità, attitudine al team working e desiderio di apprendere e crescere professionalmente in un ambiente stimolante e dinamico. Completa il profilo la conoscenza della lingua inglese.
Si prediligono, per queste posizioni, giovani intraprendenti, dinamici e autonomi che vogliano condividere esperienze e competenze in un ambiente stimolante.
L’azienda garantisce un contesto tecnologicamente avanzato, una politica di welfare aziendale e la possibilità di lavoro da remoto.
Sorint.LAB si impegna a soddisfare i requisiti legislativi pertinenti a livello territoriale nel quale assume e ad accogliere tutti i dipendenti in un ambiente inclusivo, rispettoso e aperto.
L’inserzione si intende rivolta a candidati di ambo i sessi.