Senior Payroll Specialist

Finarvedi Spa; Bari; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore HR cerca un Payroll Specialist per gestire l'amministrazione del personale e il ciclo completo delle paghe. Si richiedono almeno 5 anni di esperienza nel ruolo, capacità di collaborazione, discrezione e familiarità con il gestionale INAZ. La posizione è aperta a tutte le persone qualificate.

Competenze

• Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo, in aziende o studi professionali.
• Preferibile conoscenza del gestionale INAZ.
• Attitudine al lavoro in team e riservatezza.

Mansioni

• Amministrazione del personale e ciclo completo paghe e contributi.
• Caricamento anagrafiche e presenze su gestionale dedicato.
• Gestione delle pratiche relative al rapporto di lavoro.

Conoscenze

Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo

Conoscenza del gestionale INAZ

Spirito di collaborazione

Riservatezza

Attitudine al lavoro in team

Descrizione del lavoro

Il Gruppo Arvedi ricerca per potenziamento organico una figura da inserire come Payroll Specialist, la risorsa sarà inserita nel team HR e collaborerà con le funzioni interne per garantire la conformità alle normative vigenti, amministrazione del personale – elaborazione ciclo completo paghe e contributi

• Caricamento anagrafiche / presenze su gestionale dedicato
• Contrattualistica e gestione pratiche relative al rapporto di lavoro (assunzione, cessazione, proroga, trasformazione, interventi retributivi ecc.)
• Denunce mensili (Uniemens, mod. F24, fondi complementari)
• Adempimenti previdenziali, assistenziali e fiscali connessi all'elaborazione delle paghe
• Gestione TFR e fondi integrativi / previdenziali / assistenziali
• Stampe contabili e reportistica, costo del personale, elenchi e riepiloghi
• Adempimenti INAIL (autoliquidazione, denunce di infortunio)
• Elaborazione dei modelli annuali CU, dati per IRAP, 770, Collocamento obbligatorio

Requisiti richiesti

• esperienza di almeno 5 anni nel ruolo, in Azienda o in studi professionali.
• Preferibile conoscenza del gestionale INAZ
• Spirito di collaborazione, riservatezza e attitudine al lavoro in team

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198 / 2006.