Senior.NET Developer

Manpower CORE Experis; Brescia; Remoto; EUR 35.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una compagnia di consulenza IT cerca uno Sviluppatore .NET da inserire nel proprio team. La posizione è FULL REMOTE e richiede almeno 6 anni di esperienza in C# e ASP.NET Core. Offriamo un contratto a tempo indeterminato e benefici come corsi di formazione e buoni pasto. Siamo impegnati nella responsabilità sociale e nella formazione continua.

Servizi

Corsi di formazione soft skills

Buoni pasto

Convenzioni welfare

Competenze

• 6+ anni di esperienza in C# e .NET.
• Conoscenza di ASP.NET Core, gRPC, EF Core o Dapper.
• Esperienza in CI/CD e Docker.

Mansioni

• Progettare e sviluppare applicazioni web.
• Collaborare con il team per definire soluzioni.
• Creare documentazione tecnica.

Conoscenze

C# / .NET (6 / 7 / 8)

ASP.NET Core

EF Core

Docker

Kubernetes

Testcontainers

Strumenti

SQL Server

MySQL

Redis

Kafka

RabbitMQ

Descrizione del lavoro

Overview

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.

Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.

Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori : People, Knowledge e Innovation.

Ruolo

Experis ricerca uno Sviluppatore .NET per potenziare la divisione ICT nella sede di Milano.

Mission

Come Sviluppatore .NET collaborerai all interno della divisione IT presso un nostro Cliente specializzato nell editoria. La persona sarà coinvolta principalmente:

• progettazione, design e sviluppo front end di applicazioni locali relative ai sistemi core della società;
• collaborazione e confronto con tutti i membri del team per definire le soluzioni.

Requisiti

• 6+ anni in C# / .NET (6 / 7 / 8), ASP.NET Core (Web API / minimal API), gRPC
• EF Core e / o Dapper, SQL Server / MySQL; conoscenza di Redis e messaging (Kafka / RabbitMQ)
• Pattern architetturali (Clean / Hexagonal), DI, pipeline middleware; sicurezza OAuth2 / OIDC
• Testing (xUnit / NUnit), integrazione end-to-end, Testcontainers; CI / CD (Azure DevOps / GitHub Actions), Docker, Kubernetes
• Observability (.NET logging, OpenTelemetry), profiling e performance (dotnet-trace / dump)
• Documentazione tecnica solida e capacità di presentazione a team non .NET

Nice-to-have

• Esperienza con Ocelot e / o Dapr e / o Polly

Cosa offriamo

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World s Most Ethical Companies".

Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri obiettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Offerta e Benefit

Offerta : CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all esperienza del / la candidato / a

Benefit : accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.

Sviluppo e percorso professionale

Sviluppo : Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall identificazione di unlearning path, obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale

Modalità di lavoro

Modalità di lavoro : FULL REMOTE

Note legali

Experis promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.

NOTE LEGALI : Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903 / 77 - D.Lgs. n.198 / 2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26 / 11 / 04.

Il titolare della registrazione e / o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del

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