Senior HR Training Specialist

CRIF; Ravenna; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un gruppo internazionale di soluzioni informative cerca un HR Training per analizzare e progettare corsi formativi per clienti esterni. Richiesta laurea in ambito umanistico/scientifico e conoscenza dell'inglese a livello B2. L'ambiente di lavoro è inclusivo e diversificato, promuovendo pari opportunità tra i dipendenti.

Competenze

• Precedente esperienza lavorativa in ruolo analogo.
• Conoscenza lingua Inglese livello B2.
• Ottime competenze organizzative e precisione.

Mansioni

• Effettuare l’analisi e la valutazione del fabbisogno formativo.
• Progettazione di corsi rivolto a clienti esterni.
• Gestione di piattaforme Learning Management System.

Conoscenze

Organizzazione

Comunicazione

Orientamento al risultato

Formazione

Laurea triennale e/o magistrale in ambito umanistico/scientifico

Descrizione del lavoro

Overview

Chi siamo Siamo un'azienda globale specializzata in credit bureau e informazioni commerciali, servizi di outsourcing ed elaborazione, e soluzioni di credito, e tutte le soluzioni digitali per lo sviluppo del business e l'open banking. Oltre 5500 persone nel mondo hanno scelto di lavorare con noi per creare valore e crescere insieme.

BOOM :

BOOM è il knowledge e innovation hub di CRIF. E’ un luogo fisico e digitale dove formazione, innovazione e imprenditoria si incontrano per generare nuove opportunità di crescita e favorire uno scambio continuo di know how. Le proposte di BOOM si articolano in quattro diverse aree

• BOOM Education : in collaborazione con Fondazione Golinelli, laboratori, corsi, eventi, campi estivi, hackathon e giornate formative per scuole di ogni grado, insegnanti e famiglie.
• BOOM Learning : percorsi di formazione (digital e in presenza) sulle competenze innovative dedicati a professionisti, aziende e giovani in cerca di lavoro
• BOOM Innovation : iniziative in ambito open business e open innovation (CALL4IDEA, STARTUP MATCHING, SVILUPPO DI POC…) per aziende e startup. Programma di accelerazione per startup in ambito Fintech-Insurtech, Agritech-Foodtech, Life science in partnership con Fondazione Golinelli
• StartHub : la community di BOOM e G-Factor dedicata alle giovani realtà imprenditoriali, a supporto dello sviluppo del loro business.

Description de posizione

Descrizione posizione :

CRIF prestigioso ed innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali a supporto di banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese, ricerca una risorsa da inserire all’interno di BOOM come HR Training.

Principali responsabilità

Le tue principali responsabilità saranno: effettuare l’analisi e la valutazione del fabbisogno formativo; progettazione di corsi rivolto a clienti esterni; forti capacità comunicative e gradito approccio commerciale; scouting, selezione e contrattualizzazione dei partner della formazione; comunicazione dell’offerta formativa presso gli stakeholder interni ed esterni; relazioni con le società / enti di formazione e collaborare con i docenti interni / esterni nell\'ideazione dei relativi progetti; pianificazione e creazione dei corsi di formazione rivolti a clienti esterni: progettazione di contenuti sia di contenuti on line che per aula virtuale o fisica; organizzazione e gestione eventi live on line; organizzazione e gestione aula fisica e on line; gestione di piattaforme Learning Management System.

Nice to have

Nice to have : esperienza nella scrittura di Newsletter e / o contenuti formativi; realizzazione di PowerPoint e brochure promozionali. pregressa esperienza di natura commerciale e / o consulenziale, con forte contatto verso clienti.

Requisiti

Ci piacerebbe entrare in contatto con candidati che abbiano i seguenti requisiti :

• laurea triennale e / o magistrale in ambito umanistico / scientifico
• precedente esperienza lavorativa in ruolo analogo
• conoscenza lingua Inglese livello B2
• ottime competenze organizzative, precisione e orientamento al risultato
• capacità di lavorare sotto pressione prioritizzando i compiti assegnati e rispettando le scadenze

Sede di lavoro

Sede di lavoro : Milano

Ci teniamo a curare un ambiente sicuro e inclusivo in cui i colleghi sono incoraggiati a pensare fuori dagli schemi. CRIF si impegna a creare un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo, promuovendo pari opportunità lungo tutto il ciclo di vita dei dipendenti. Puntiamo ad attrarre e mantenere le persone migliori, abbracciando la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità.