Senior Evaluator

Lattanzio KIBS Benefit Corporation; Turbigo; In loco; EUR 45.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza strategica in Italia ricerca un Senior Evaluator con oltre 10 anni di esperienza nella valutazione di fondi strutturali europei. Il candidato ideale sarà responsabile della gestione di progetti complessi, coordinando un team e interagendo con i clienti. Richiesta laurea magistrale in discipline economiche o similari. È fondamentale anche la conoscenza approfondita del panorama normativo europeo. Opportunità di lavoro in un ambiente inclusivo e diversificato.

Competenze

• Oltre 10 anni di esperienza specifica nella valutazione dei fondi strutturali e di investimento europei.
• Conoscenza approfondita delle istituzioni e del quadro normativo nazionale ed europeo.
• Conoscenza della lingua inglese a livello C1.

Mansioni

• Gestire progetti complessi di valutazione delle politiche e programmi europei.
• Coordinare team di lavoro e relazioni con i clienti.
• Predisporre rapporti di valutazione e offerte tecniche.

Conoscenze

Valutazione dei Fondi Strutturali

Leadership e coordinamento

Comunicazione efficace

Problem solving

Analisi quali-quantitative

Formazione

Laurea magistrale in Economia, Scienze Agrarie o Forestali

Descrizione del lavoro

Senior Evaluator

Sede: Milano/Roma/Bari

About us

Lattanzio KIBS S.p.A. Benefit Corporation è la più importante boutique italiana di consulenza strategica per il settore pubblico che opera sul mercato globale, ed è tra le realtà più accreditate nella business community. Da oltre 25 anni integra knowledge-intensive business services per modernizzare la PA, realizzando progetti di advisory, trasformazione digitale, assistenza tecnica, valutazione, formazione e comunicazione a livello locale, nazionale e internazionale. E' membro dell'AIV - Associazione Italiana di Valutazione.

Opportunità

Cerchiamo Senior Evaluator che vantino oltre 10 anni di esperienza specifica nella valutazione dei Fondi Strutturali e di Investimento Europei (FSE+, FESR) e/o della Politica Agricola Comune (PAC). La risorsa sarà protagonista nella progettazione e attuazione di modelli valutativi e gestionali innovativi. La figura ricercata opererà nell’ambito dei servizi di monitoraggio e valutazione dei risultati e dell’impatto generale di programmi e progetti di sviluppo finanziati con fondi comunitari e nazionali, contribuendo anche alla realizzazione di approfondimenti tematici.

Ambito di attività

Il ruolo prevede:

• PM di progetti complessi di valutazione delle politiche e dei programmi europei e nazionali cofinanziate
• Coordinamento team di lavoro e gestione delle relazioni con il cliente
• Predisposizione dei rapporti di valutazione
• Predisposizione di offerte tecniche in risposta a bandi pubblici
• Disponibilità a trasferte che si rendano necessarie all’attività di consulenza per la valutazione

Formazione

Laurea magistrale preferibilmente in Economia, Scienze Agrarie o Forestali, Scienze Statistiche, Sociologia.

Costituiranno titolo preferenziale

• il possesso di certificazioni riconosciute a livello nazionale in ambito Project Management
• il possesso di un Master in Analisi e Valutazione delle Politiche Pubbliche o simili.

Esperienza

Oltre 10 anni di attività, da computarsi dopo il conseguimento della laurea, in ruoli analoghi maturati in società di consulenza o in organizzazioni che si occupano di valutazione dei Programmi e progetti finanziati da fondi comunitari.

Costituiranno titolo preferenziale

• comprovata esperienza nell'ambito della progammazione comunitaria dello sviluppo rurale
• esperienze nell'ambito dello sviluppo locale, competitività, innovazione, sostenibilità ambientale, politiche attive del lavoro;
• esperienza nella redazione di offerte tecniche ed economiche per gare pubbliche;
• comprovata capacità di gestione economico-finanziaria di commesse complesse.

Conoscenze e competenze specifiche del ruolo

• Approfondita conoscenza delle istituzioni e del quadro normativo nazionale ed europeo, inclusi i Regolamenti comunitari in materia di fondi strutturali e programmi di coesione
• Conoscenza approfondita dei modelli organizzativi della Pubblica Amministrazione e delle dinamiche di innovazione istituzionale
• Capacità di analisi quali-quantitative e padronanza delle tecniche di valutazione
• Conoscenza dei sistemi di gestione e controllo implementati per l’attuazione di programmi complessi cofinanziati
• Conoscenza di strumenti digitali innovativi per l'analisi dei dati (Data Science, Big Data & Artificial Intelligence)
• Padronanza dei principali strumenti e metodologie di project management

Costituiranno titolo preferenziale

• Capacità di redazione tecnica (offerte, report, atti progettuali) chiara, efficace e orientata ai risultati;
• Conoscenza avanzata di metodologie di project management (es. PMI, PRINCE2,…);
• Esperienza concreta nella pianificazione, esecuzione e monitoraggio di servizi di valutazione complessi
• Capacità di gestione del ciclo di vita di progetti finanziati, inclusa la rendicontazione e la produzione di deliverable tecnici

Competenze linguistiche

• Conoscenza della lingua inglese a livello C1
• La conoscenza certificata di un’ulteriore lingua europea è considerata un plus

Caratteristiche personali

• Autonomia nell’esecuzione ordinaria di tutte le attività di valutazione
• Autonomia nella produzione di reportistica e altra documentazione tecnico-progettuale in raccordo con il team
• Capacità di lavorare in team anche multidisciplinari e a distanza
• Capacità di scrittura e di presentazione
• Grande precisione e cura dei dettagli
• Disponibilità a trasferte connesse alle esigenze di progetto

Capacità trasversali e soft skills

1. Leadership e coordinamento: capacità di guidare team, motivare i colleghi e gestire dinamiche complesse, mantenendo alta l’efficienza e il focus sugli obiettivi.

2. Pensiero strategico e visione sistemica: attitudine ad analizzare problemi e opportunità con una prospettiva ampia e interconnessa, individuando soluzioni innovative e sostenibili nel lungo termine.

3. Comunicazione efficace: eccellenti capacità relazionali e di comunicazione scritta e orale, adattabili a interlocutori diversi (tecnici, stakeholder pubblici, decisori politici).

4. Problem solving e orientamento al risultato: capacità di affrontare criticità in contesti mutevoli, individuando soluzioni concrete e raggiungendo gli obiettivi progettuali con metodo e flessibilità.

5. Adattabilità e gestione del cambiamento: flessibilità nel lavorare su più progetti, apertura al confronto e capacità di accompagnare le organizzazioni nel cambiamento culturale e operativo.

Diversity & Inclusion

Crediamo nel valore della diversità e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso.

La ricerca è aperta a candidature di persone di qualsiasi identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, origine, religione o con disabilità, nel rispetto del d.lgs 215/2003 (parità di trattamento), d.lgs 198/2006 (pari opportunità) e in conformità con la normativa sul collocamento mirato (L.68/99).