Senior Consultant Cyber Strategy - Padova/Treviso

EY; Padova; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una societa di consulenza globale cerca un Senior Consultant Cyber Strategy a Padova/Treviso. Il candidato ideale avrà una laurea magistrale in materie STEM o affini, esperienza in cybersecurity e la capacità di definire strategie di compliance e mitigazione dei rischi. Un ambiente inclusivo, policy flessibili e opportunità di formazione sono offerti nel ruolo.

Servizi

450.000 ore di formazione

Policy flessibili e possibilità di lavorare dall'estero

Supporto da un Counselor nel percorso professionale

Competenze

• Laurea magistrale in materie STEM, economia o giurisprudenza focalizzate su percorsi tecnologici.
• Esperienza di almeno 2/3 anni in progetti di cybersecurity governance e risk management.
• Conoscenza dei principali framework di riferimento: ISO/IEC 27001/2, NIST CSF, CIS Controls.

Mansioni

• Attività di risk assessment basati su framework.
• Definire strategie di cybersecurity e roadmap di miglioramento multi-annuali.
• Eseguire analisi dei rischi cyber e definire priorità e piani di mitigazione.

Conoscenze

Conoscenza dei principali framework in area IT Audit e IT Risk

Conoscenza della lingua inglese ad un livello fluente (B2)

Familiarità con la normativa di settore (NIS2, GDPR, DORA)

Esperienza in progetti di cybersecurity governance

Formazione

Laurea magistrale in materie STEM, economia o giurisprudenza

Descrizione del lavoro

Senior Consultant Cyber Strategy - Padova/Treviso

Join to apply for the Senior Consultant Cyber Strategy - Padova/Treviso role at EY

Responsibilities

• Attività di risk assessment basati su framework (NIST CSF, CIS Controls, ISO 27001).
• Definire strategie di cybersecurity e roadmap di miglioramento multi-annuali.
• Eseguire analisi dei rischi cyber e definire priorità e piani di mitigazione.
• Supporto nella definizione e implementazione di framework di compliance IT (es. GDPR, NIS2, DORA, COBIT, NIST, etc.).
• Supportare la revisione contabile integrata attraverso l’analisi dei controlli ITGC, application controls, e interfacce.
• Valutare l’efficacia dei sistemi informativi in relazione a standard internazionali (es. COBIT, ISO 27001, NIST).
• Conduzione di attività di IT Audit in ambito SOX, ISAE 3402, ITGC, ISO 27001, etc.
• Supporto nell’analisi dei rischi tecnologici e definizione di misure di mitigazione.
• Supporto in attività di coordinamento di team di lavoro su progetti e mentoring di figure più junior.
• Monitoraggio delle evoluzioni normative e tecnologiche rilevanti.

Qualifications

• Laurea magistrale in materie STEM (matematica, informatica, ingegneria), economia o giurisprudenza focalizzate su percorsi tecnologici (es. indirizzo e/o specializzazione Digital/Security).
• Esperienza pregressa in consulenza o in azienda finale di almeno 2/3 anni nel coinvolgimento diretto in progetti di cybersecurity governance, risk management, IT compliance, IT Audit, trasformazione digitale sicura e Business Continuity.
• Conoscenza dei principali framework in area IT Audit e IT Risk.
• Conoscenza dei principali framework di riferimento: ISO/IEC 27001/2, NIST CSF, CIS Controls, COBIT, ITIL.
• Familiarità con la normativa di settore: NIS2, GDPR, DORA, PSD2, direttive AGID, SOX, e regolamenti nazionali/internazionali sulla sicurezza e sulla protezione dei dati.
• Conoscenza delle principali tecniche di audit e di campionamento, analisi di processo e dei modelli organizzativi.
• Conoscenza della lingua inglese ad un livello fluente, almeno B2.

Benefits

• Partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore.
• Accedere a + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le proprie competenze tecniche e il talento personale.
• Sono supportato/a da un Counselor nel percorso professionale.
• Flessibile policy e possibilità di lavorare dall’estero.
• Accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile. Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.