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Una società di consulenza globale sta cercando un Senior Consultant Cyber Security per Roma/Milano/Bari. In questo ruolo, sarai coinvolto in operazioni di Red Teaming, conducendo test di penetrazione e valutazioni di vulnerabilità. Richiediamo dove sviluppare tecniche avanzate di attacco e analizzare i rischi. È richiesta una laurea in Informatica o Ingegneria e almeno 3 anni di esperienza in cybersecurity offensiva. Offriamo modalità di lavoro ibride e molte opportunità di crescita.
Join to apply for the Senior Consultant Cyber Security – Red Team – Roma/Milano/Bari role at EY
1 week ago Be among the first 25 applicants
At EY, we’re all in to shape your future with confidence. Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri. Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore.
Cosa dicono di noi: Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni: Learning and Development: oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona; Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera; Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico; Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta; Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.
Scopri il team di Cybersecurity @Assurance: Per il nostro Technology Risk team, della Service Line di Assurance, stiamo ricercando un/a Senior Consultant – Offensive Security da inserire nel nostro ufficio di Roma/Milano o Bari. Sarai coinvolto/a in attività progettuali avanzate di penetration testing, Red Team operations, vulnerability assessment e simulazioni di attacco real-world.
Lavorerai a stretto contatto con i team interni e i clienti per identificare vulnerabilità, valutare il rischio reale e proporre contromisure efficaci.
OSCP, OSCE, OSEP, CRTP, CRTE, eXploit Development o equivalenti sono fortemente apprezzate.
Ibrido su Roma/Milano o Bari, a seconda dell'ufficio di assunzione.
EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile. Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.