Senior Automation Engineer

Ganiga; Cascina; In loco; EUR 55.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'innovativa startup deeptech è alla ricerca di un Senior Automation Engineer per progettare e integrare nuove funzionalità nel prodotto di punta. Richiesta esperienza di almeno 5 anni in automazione e meccatronica, competenze in progettazione hardware e capacità di lavorare in team multidisciplinari. Offriamo un salario competitivo di 55k-70k, commisurato all'esperienza e la possibilità di lavorare in un ambiente dinamico ed innovativo.

Competenze

• Esperienza di almeno 5 anni in automazione o meccatronica.
• Competenze nella progettazione e integrazione meccatronica.
• Capacità di prototipazione e testing hardware.

Mansioni

• Progettare l'architettura meccatronica della nuova funzionalità.
• Collaborare con i team meccanici, elettronici e software.
• Documentare il design e i risultati dei test.

Conoscenze

Progettazione di sistemi hardware reali

Gestione del ciclo progettuale

Conoscenza di sensori e attuatori

Capacità di lavoro in team multidisciplinari

Approccio hands-on

Formazione

Laurea in Ingegneria Meccatronica, Automazione, Elettronica o affini

Strumenti

Sistemi embedded

Motion control

Descrizione del lavoro

Senior Automation Engineer

Chi siamo

GANIGA è una startup deeptech italiana che sviluppa smart bins capaci di riconoscere e differenziare automaticamente i rifiuti. Combiniamo robotica, visione artificiale, AI e design industriale per creare prodotti robusti, scalabili e user-friendly, con l’obiettivo di rivoluzionare la raccolta differenziata e promuovere l’economia circolare.

Siamo un team giovane e dinamico, con mentalità startup : flessibili, veloci e orientati a creare impatto reale nel mondo.

Perché questo ruolo è importante

Stiamo cercando un Senior Automation / Mechatronics Engineer per assumere la responsabilità della progettazione e integrazione di una nuova funzionalità — già definita — all’interno del nostro prodotto di punta. La persona guiderà l’intero processo tecnico : dall’architettura meccatronica a sensori e attuatori, fino a prototipazione, test e industrializzazione.

Responsabilità principali

• Definire e progettare l’architettura meccatronica per la nuova funzionalità.
• Selezionare sensori, attuatori e componentistica hardware, bilanciando prestazioni, costi e scalabilità.
• Realizzare prototipi e guidarne l’integrazione sul prodotto esistente.
• Collaborare con i team meccanici, elettronici e software per garantire coerenza di sistema.
• Sviluppare piani di test & validazione hardware (test funzionali, affidabilità, robustezza).
• Diagnostica, debug e analisi root-cause in fase di testing o failure hardware / software.
• Documentare il design, le integrazioni, i risultati dei test, per garantire replicabilità e qualità.
• Supportare l’industrializzazione della soluzione, con occhio alle esigenze di produzione su larga scala.

Requisiti minimi

• Laurea in Ingegneria Meccatronica, Automazione, Elettronica, Meccanica o ambito affine.
• Esperienza consolidata (minimo 5 anni) in progetti di automazione / meccatronica / hardware industriale su larga scala (es. elettrodomestici, meccatronica consumer, prodotti industriali complessi).
• Competenza nella progettazione di sistemi hardware reali — non solo prototipi da laboratorio — con sensibilità verso la produzione industriale.
• Conoscenza di sensori, attuatori, motion control, e integrazione meccatronica + elettronica + controllo.
• Capacità di gestire l’intero ciclo : progettazione > prototipazione > test > industrializzazione.
• Approccio hands‑on , orientato al risultato, con forte propensione alla soluzione di problemi reali.
• Capacità di lavorare in team multidisciplinari (meccanica, elettronica, software) e buon livello di autonomia.

Plus / Preferenze

• Esperienza in robotica, automazione complessa o sistemi meccatronici avanzati.
• Conoscenza di sistemi embedded, controllo elettronico, IoT o sistemi con sensori / attuatori complessi.
• Familiarità con test hardware, validazione, debugging su sistemi integrati.
• Esperienza con processi di industrializzazione (serializzazione, produzione, qualità).
• Comprensione dei trade-off tra performance, costo, robustezza, manutenzione.

Soft skills & Mentalità

• Mentalità da startup : Flessibilità, pragmatismo, rapidità decisionale.
• Ownership e responsabilità completa sul progetto : pensiero indipendente + collaborazione.
• Creatività e inclinazione a soluzioni semplici, innovative e robuste (" out-of-the-box thinking ").
• Buona comunicazione con team multidisciplinari.
• Capacità di documentazione chiara e rigorosa.

RAL 55k-70k commisurati all'esperienza.