sap business analyst

JR Italy; Verona; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una azienda dinamica e in crescita, specializzata in soluzioni informatiche, è in cerca di un/a SAP Business Analyst. La figura avrà un ruolo chiave nel supportare la transizione verso SAP S/4HANA e si occuperà di coordinare le fasi del progetto, garantendo la coerenza delle soluzioni implementate. Il candidato ideale ha un diploma o una laurea in discipline economiche, esperienza in migrazioni SAP e ottime capacità analitiche.

Servizi

Mensa aziendale

Formazione interna ed esterna

Periodo di affiancamento

Competenze

• Esperienza pregressa in progetti di migrazione a SAP, come Key User o Change Manager.
• Conoscenza dei processi tipici di una realtà produttiva complessa.
• Doti comunicative e proattività sono necessarie.

Mansioni

• Analisi dei requisiti e implementazione di soluzioni in ambito SAP.
• Collaborazione con consulenti esterni e formazione degli utenti sul nuovo sistema.
• Supporto e manutenzione di SAP nelle aziende del gruppo.

Conoscenze

Analisi dei requisiti di business

Gestione del change management

Conoscenza di SAP

Capacità analitiche

Orientamento al cliente

Formazione

Diploma o Laurea magistrale in discipline economiche o gestionali

Strumenti

SAP S/4HANA

ABAP

SQL

Piattaforma BTP/SAC

Descrizione del lavoro

Giordano Riello International Group S.p.A. , gruppo diversificato di aziende con un fatturato aggregato di 600 milioni di euro, 1.900 dipendenti e 9 stabilimenti produttivi, distribuisce i suoi prodotti sul mercato globale attraverso marchi distinti. Oltre all’intero portfolio di prodotti per la climatizzazione, offre know-how e soluzioni per il trattamento dell’aria, scambiatori di calore, motori elettrici, inverter, apparecchiature per la ventilazione e strumenti elettronici di misurazione di precisione. La società è alla ricerca di un/una:

La posizione

Per incremento d’organico stiamo ricercando una figura di Sap Business Analyst da inserire nell’ambito del nostro dipartimento IT di Gruppo.

La risorsa inserita avrà un ruolo strategico nel processo di transizione di un’azienda del gruppo verso il nuovo gestionale SAP S/4HANA rispondendo direttamente all’IT Director e collaborando con il team interno dedicato al progetto. Sarà coinvolta nella gestione e coordinamento delle varie fasi del progetto, interfacciandosi con utenti interni, consulenti esterni e il partner tecnologico, con l’obiettivo di garantire la coerenza delle soluzioni implementate rispetto alle soluzioni di business.

Le sue attività principali riguarderanno:

• Analisi dei requisiti di business, progettazione e implementazione di nuove soluzioni in ambito SAP (focus su FINANCE e BUSINESS, moduli FI/CO/SD);
• Collaborazione con il team di consulenti esterni su personalizzazioni o attività correttive ed evolutive;
• Guida di un processo di change management per un’efficace migrazione e adoption del nuovo ERP;
• Guida delle fasi di test, supporto e formazione degli utenti sull’utilizzo del nuovo sistema;
• Supporto e manutenzione di SAP nelle aziende del gruppo che già lo utilizzano.

Cosa cerchiamo

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

• Diploma o Laurea magistrale in discipline economiche o gestionali;
• Esperienza pregressa in progetti di migrazione a SAP, come Key User o Change Manager, preferibilmente in ambito Financial and Sales Controller;
• Gradita conoscenza di ABAP, SQL, piattaforma BTP/SAC;
• Conoscenza dei principali processi tipici di una realtà produttiva, complessa, multi-locata e integrata;
• Sono necessarie, inoltre, doti analitiche, comunicative, proattività e orientamento al cliente interno.

La nostra offerta

• Mensa aziendale;
• Formazione interna ed esterna;
• Periodo di affiancamento con risorse dedicate;
• Inquadramento, secondo il CCNL del settore metalmeccanico, ad un livello commisurato all’esperienza del candidato/a;