Sales Specialist (Impianti AT/MT/BT e/o Quadri)

JR Italy; Monza; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore energetico è alla ricerca di un Sales Specialist a Monza per gestire un portafoglio clienti e sviluppare nuove opportunità nel mercato italiano degli impianti elettrici. Sono richieste competenze tecniche, esperienza nella vendita e capacità di negoziazione. La posizione offre contratto a tempo indeterminato, pacchetto retributivo competitivo e opportunità di crescita in un ambiente stimolante.

Servizi

Auto aziendale

Welfare aziendale

Formazione continua

Competenze

• Esperienza comprovata nella vendita nel settore (almeno 2-3 anni).
• Conoscenza impianti elettrici AT/MT/BT e quadri elettrici MT/BT.
• Orientamento al cliente e capacità di costruire relazioni durature.

Mansioni

• Gestione e sviluppo del portafoglio clienti esistente.
• Promozione dei servizi e prodotti del Gruppo Col.
• Visite clienti e negoziazione contratti.
• Analisi del mercato e dei competitors.

Conoscenze

Diploma o laurea ad indirizzo tecnico

Esperienza nella vendita nel settore

Ottime capacità di negoziazione e vendita

Conoscenza della lingua inglese

Familiarità con CRM e pacchetto Office

Formazione

Diploma o laurea in elettrotecnica, meccanica

Descrizione del lavoro

Sales Specialist (Impianti AT/MT/BT e/o Quadri), monza-brianza

monza-brianza, Italy

(Impianti AT/MT/BT e/o Quadri MT/BT)

Fondata nel 1920, COL GROUP è leader nello sviluppo e nella produzione di componenti e soluzioni avanzate per le infrastrutture di Trasmissione e Distribuzione dell’energia elettrica a media e alta tensione. La preziosa esperienza maturata in oltre 100 anni, l’impegno del suo team tecnico e i continui investimenti in R&S consentono un approccio altamente qualificato e specializzato per risolvere le sfide poste dalla transizione energetica.

Fanno parte del gruppo le società Col Giovanni Paolo S.p.a., Imequadri Duestelle S.p.a., Imemont S.r.l., TW-Teamware s.r.l e MCM s.r.l.

Riportando e lavorando a stretto contatto con il Marketing & Sales Manager, il Sales Specialist dovrà contribuire al raggiungimento del budget di acquisito delle consociate Imemont e Imequadri sviluppando rispettivamente il mercato italiano degli impianti elettromeccanici in alta, media e bassa tensione piuttosto che quello dei quadri elettrici in media e bassa tensione. Il Sales Specialist, oltre a gestire un portafoglio clienti consolidato in area Nord-Ovest attivi in ambito industriale e rinnovabile, dovrà cercare nuovi clienti e creare nuove opportunità. Richiesta grande collaborazione con le altre funzioni aziendali impiegate nella redazione di offerte e nella gestione delle commesse acquisite.

Responsabilità:

• Gestione e sviluppo del portafoglio clienti esistente e acquisizione di nuovi clienti nell'area di competenza
• Promozione dei servizi e prodotti del Gruppo Col con particolare riferimento a quelli Imemont e Imequadri
• Visite clienti e negoziazione contratti
• Forecast, report visite e aggiornamento CRM
• Supporto all'ufficio preventivi e redazione delle offerte tecnico-commerciali più semplici
• Coordinamento e supporto ad eventuali agenzie plurimandatarie e/o studi tecnici operanti nell'area di competenza
• Analisi del mercato e dei competitors
• Partecipazione a fiere e eventi di settore
• Collaborazione con le altre funzioni aziendali e con le altre BU del gruppo COL
• Disponibilità ad effettuare brevi trasferte sul territorio nazionale.

Competenze richieste:

• Diploma o laurea ad indirizzo tecnico (elettrotecnica, meccanica, ecc.)
• Esperienza comprovata nella vendita nel settore (almeno 2-3 anni)
• Conoscenza impianti elettrici AT/MT/BT e quadri elettrici MT/BT
• Ottime capacità di negoziazione e vendita
• Orientamento al cliente e capacità di costruire relazioni durature
• Buone doti comunicative e capacità di presentazione
• Conoscenza della lingua inglese
• Familiarità con i principali applicativi informatici (CRM, pacchetto Office)
• Contratto a tempo indeterminato con un pacchetto retributivo competitivo e incentivi legati ai risultati.
• Auto aziendale
• Opportunità di crescita professionale in un contesto innovativo e dinamico.
• Formazione continua e percorsi di sviluppo per il miglioramento delle competenze.
• Ambiente di lavoro dinamico e stimolante orientato alla collaborazione e al successo.
• Welfare aziendale.

Sede di lavoro: Urgnano (Bergamo)

L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91