Sales Director

ROBERTSON ASSOCIATES Executive Search; Lombardia; In loco; EUR 70.000 - 90.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un’agenzia di ricerca executive cerca un Direttore Commerciale per una multinazionale tedesca nel settore delle soluzioni per ufficio a Cadorago (CO). Il candidato ideale deve avere forti capacità di leadership, negoziazione e analisi. Le responsabilità includono la definizione della strategia di vendita, la gestione del team e lo sviluppo di nuove opportunità di business. È richiesta una buona conoscenza dell’inglese. I candidati interessati possono inviare il loro CV a [e-mail].

Competenze

• Leadership per motivare e guidare il team.
• Competenze di negoziazione per trattative efficaci.
• Capacità di analisi dei dati di vendita.

Mansioni

• Definire la strategia di vendita aziendale.
• Gestire e formare il team commerciale.
• Sviluppare nuove opportunità di business.
• Analizzare dati di vendita per miglioramenti.
• Relazionarsi con l’Head Quarter in Germania.

Conoscenze

Conoscenza del mercato di riferimento

Leadership

Capacità di negoziazione

Capacità di analisi

Capacità di problem solving

Buona conoscenza dell’inglese

Descrizione del lavoro

Per uno dei nostri clienti storici, prestigiosa multinazionale tedesca operante nel settore delle soluzioni per ufficio con sede a Cadorago (CO), stiamo cercando un

DIRETTORE COMMERCIALE

IL CANDIDATO IDEALE

Mansioni

Il Direttore Commerciale avrà le seguenti responsabilità

• Definizione della strategia di vendita aziendale, negoziazione di contratti rilevanti, gestione delle relazioni con clienti strategici e collaborazione con il marketing.
• Gestione del team commerciale: Il Direttore Commerciale dovrà guidare, motivare e formare la rete vendita, monitorando le performance individuali e di gruppo.
• Sviluppo di nuove opportunità di business in stretta collaborazione con il Managing Director.
• Reporting: analizzare i dati di vendita e le performance per identificare aree di miglioramento e assicurare il raggiungimento dei risultati.
• Relazione diretta - o a supporto del Managing Director - con l’Head Quarter in Germania.

Competenze richieste

• Conoscenza del mercato di riferimento;
• Leadership: saprà motivare e guidare il suo team al raggiungimento degli obiettivi condivisi;
• Capacità di negoziazione: saprà condurre trattative efficaci con i clienti, i fornitori e altri partner commerciali per ottenere accordi vantaggiosi;
• Capacità di analisi: saprà analizzare i dati, programmare le attività e valutare i risultatri raggiunti;
• Capacità di problem solving: saprà identificare, analizzare e risolvere i problemi che potrebbero presentarsi in qualsiasi fase del processo commmerciale comunicando con tutte le parti interessate per trovare le soluzioni necessarie;
• Buona conoscenza dell’inglese scritto e parlato.

Il candidato ideale sarà dotato di

• approccio dinamico e proattivo;
• spiccate capacità relazionali;
• capacità di gestione delle priorità;
• empatia.

I candidati interessati potranno inviare il loro cv a [e-mail]