Sales & Development Director

Michael Page International; Milano; In loco; EUR 70.000 - 90.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di reclutamento è alla ricerca di un professionista per guidare lo sviluppo business nel settore immobiliare di lusso a Milano. Il candidato ideale avrà 10-15 anni di esperienza in sales e formazione commerciale, e sarà responsabile del reclutamento e della formazione di Real Estate Advisor Senior. Le attività includono la creazione di nuove relazioni strategiche e la rappresentanza del brand in eventi di settore. Offerta rivolta a chi desidera un ruolo stimolante con possibilità di crescita.

Competenze

• 10-15 anni di esperienza in ambito sales, hr e formazione commerciale.
• Pregressa esperienza in real estate, Telco, Banking o consulenziale.
• Esperienza in contesti multinazionali, PMI o Start Up.

Mansioni

• Guidare lo sviluppo business attraverso relazioni strategiche.
• Reclutare e formare Real Estate Advisor Senior.
• Collaborare con la Direzione nella strategia di crescita.

Conoscenze

Learning & Development strategy

Project Management

Formazione tecnica, commerciale e manageriale

Formazione

Laurea o equivalente

Descrizione del lavoro

Categoria: Property Luogo di lavoro: Milano e provincia

Siamo alla ricerca di un/una professionista che, come ambasciatore/ambasciatrice del brand, avrà la responsabilità di guidare lo sviluppo Business, attraverso la creazione di nuove relazioni strategiche e, principalmente, il reclutamento e la formazione di Real Estate Advisor Senior.

Il/la Professionista, di concerto con le prime linee, avrà la responsabilità di guidare lo Sviluppo Business attraverso la creazione di nuove relazioni strategiche e, soprattutto, attraverso il reclutamento e lo sviluppo di Real Estate Advisor Senior, segmento luxury.
In particolare:

• Sviluppare nuove opportunità di collaborazione attraverso contatti diretti, relazioni personali e network professionale.
• Rappresentare il brand in fiere, eventi di settore, meeting esclusivi e contesti di networking ad alto livello.
• Collaborare con la Direzione nella definizione della strategia di crescita della rete commerciale senior.
• Progettare ed erogare formazione sia inerente l'ambito Sales e manageriale, per il team interno.
• Trasferire metodologie di vendita, approccio consulenziale.
• Affiancare i professionisti senior e favorire la diffusione di una cultura commerciale d'eccellenza.

Competenze chiave

• Learning & Development strategy.
• Project Management.
• Formazione , tecnica, commerciale e manageriale.

Requisiti

La risorsa deve avere 10-15 anni di esperienza in ambito sales, hr e, in generale, formazione commerciale (B2B e B2C). Pregressa esperienza in contesti come real estate, Telco, Banking, assicurativo e consulenziale, sia in ambito multinazionale che in PMI o Start Up. Deve possedere, infine, titolo di laurea o equivalente.