SALES ASSISTANT – MODA & ACCESSORI

E-work Filiale di Milano Recruitment Point; Nola; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una azienda leader nel settore moda cerca un Store Manager per il negozio situato nel polo commerciale di Nola. Il candidato ideale ha esperienza nella gestione di punti vendita e team, con forti capacità comunicative e una mentalità orientata ai risultati. Offriamo un ambiente di lavoro collaborativo e opportunità di crescita. Il contratto iniziale è a tempo determinato con possibilità di proroga.

Servizi

Formazione continua

Opportunità di crescita professionale

Competenze

• Esperienza nella gestione di un punto vendita.
• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Approccio proattivo al problem solving.

Mansioni

• Gestire e coordinare il punto vendita.
• Guida, formazione e motivazione del team di vendita.
• Monitorare performance e implementare strategie commerciali.
• Cura del visual merchandising e gestione dello stock.
• Assicurare un elevato livello di customer experience.

Conoscenze

Capacità comunicative

Leadership

Problem solving

Orientamento ai risultati

Descrizione del lavoro

Sei una persona dinamica, orientata ai risultati e con una forte passione per la moda? Hai esperienza nella gestione di un punto vendita e nella guida un team?

e-work S.p.A. seleziona Store Manager per conto di una rinomata realtà del settore moda e accessori, con punti vendita situati in un importante polo commerciale nella zona di Nola (NA). La risorsa avrà un ruolo chiave nel garantire il successo dello store e un'eccellente esperienza d'acquisto per i clienti.

📍 Mansioni principali

• Gestione e coordinamento del punto vendita nel rispetto degli standard aziendali.
• Guida, formazione e motivazione del team di vendita.
• Monitoraggio delle performance e implementazione di strategie commerciali.
• Cura del visual merchandising e corretta gestione dello stock.
• Accoglienza e assistenza alla clientela, assicurando un elevato livello di customer experience.
• Collaborazione attiva con il team per il raggiungimento degli obiettivi di vendita.

🎯 Requisiti

• Esperienza pregressa nella gestione di un punto vendita e di un team.
• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Attitudine alla leadership e orientamento ai risultati.
• Approccio proattivo e problem solving.
• Disponibilità a lavorare su turni flessibili, dal lunedì alla domenica, sia part-time che full-time, inclusi weekend e festivi.

💡 Opportunità e condizioni contrattuali

e-work offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, con percorsi di formazione continua e concrete opportunità di crescita professionale. Il contratto iniziale è a tempo determinato, con possibilità di proroga in base alle performance e alle esigenze aziendali.

#ework

L'offerta di lavoro si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006.

I candidati sono invitati a prendere visione dell'informativa privacy ai sensi del GDPR – Regolamento UE 2016/679 – disponibile sul sito: www.e-workspa.it