Sales area manager Nord Italia

COSTANTE SESINO S.P.A.; Milano; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di produzione di scambiatori di calore cerca un Sales Area Manager per il Nord Italia per gestire un portafoglio clienti e sviluppare nuove relazioni commerciali. Si richiede una formazione tecnica solida, almeno 3 anni di esperienza, e conoscenza della lingua inglese. Offriamo retribuzione fissa e variabile e opportunità di crescita professionale.

Servizi

Retribuzione fissa + variabile

Auto aziendale

Opportunità di crescita professionale

Formazione tecnica sui prodotti

Competenze

• Solida formazione tecnica con conoscenza degli scambiatori di calore e principi base della trasmissione del calore.
• Esperienza di almeno 3 anni in ruoli commerciali in settori affini.
• Forte orientamento ai risultati e capacità di negoziazione.

Mansioni

• Gestione del portafoglio clienti esistente e acquisizione di nuovi clienti.
• Supporto tecnico-commerciale ai clienti.
• Collaborazione con il team sales back-office.

Conoscenze

Conoscenza degli scambiatori di calore

Esperienza commerciale

Conoscenza dei principali CRM

Competenze relazionali orientate alla vendita

Conoscenza fluente dell'inglese

Formazione

Formazione tecnica

Descrizione del lavoro

Overview

Costante Sesino S.p.A è un’azienda centenaria, oggi guidata dalla quarta generazione della famiglia Sesino. Da oltre 100 anni siamo un punto di riferimento nella produzione di scambiatori di calore. La nostra identità è quella di un’impresa familiare, con valori solidi e un DNA fatto di innovazione, qualità e attenzione al cliente. Oggi guardiamo al futuro con una forte spinta all’espansione verso nuovi mercati, investendo in nuove tecnologie e nella crescita del nostro team. Per sostenere questo percorso, ricerchiamo un / una Sales Area Manager Nord Italia, con il compito di rafforzare la nostra presenza commerciale e sviluppare nuovi rapporti con clienti e distributori in diversi settori industriali.

Responsabilità principali

• Gestione e sviluppo del portafoglio clienti esistente nell’area di competenza.
• Identificazione ed acquisizione di nuovi clienti (OEM, integratori, distributori di componentistica industriale, progettisti ed impiantisti industriali).
• Supporto tecnico-commerciale ai clienti.
• Analisi del mercato e monitoraggio della concorrenza.
• Collaborazione con il team sales back-office per la gestione quotidiana delle vendite nell’area.
• Gestione del ciclo di vendita, dalla prima visita alla negoziazione e chiusura dell’ordine.
• Partecipazione a fiere ed eventi di settore per la promozione del brand.

Requisiti

• Solida formazione tecnica con conoscenza degli scambiatori di calore e principi base della trasmissione del calore.
• Esperienza di almeno 3 anni in ruoli commerciali in settori affini.
• Comprensione del mercato e delle dinamiche di vendita B2B.
• Conoscenza dei principali CRM.
• Forte orientamento ai risultati e capacità di negoziazione.
• Ottime doti relazionali e comunicative orientate all’attività di vendita.
• Disponibilità a frequenti trasferte nel territorio assegnato.
• Conoscenza completa della lingua inglese.

Offerta

• Retribuzione: fisso + variabile + auto aziendale.
• Inserimento in un’azienda solida e riconosciuta sul mercato.
• Contratto e retribuzione commisurati all’esperienza.
• Formazione tecnica sui prodotti e supporto costante da parte del team aziendale.
• Opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico ed in evoluzione.